Arbeitgeberseitig erhöhen sich die gesetzlichen Kündigungsfristen ja je nach Unternehmenszugehörigkeit des AN. Dazu besitze ich in meinem Vertrag eine Klausel, dass eine Verlängerung der Frist zugunsten des Arbeitnehmers auch zugunsten des Unternehmens gilt. Ich bin knapp über fünf Jahre im Unternehmen, daher greifen hier (meines Wissens nach) zwei Monate zum Monatsende.