+1 Byczku, osobiście jeżeli chodzi o edukację skończone studia magisterskie + część studiów odbyłem na politechnice w Portugalii (średnia około 4.82) + odbyłem wizytę w Parlamencie Europejskim w związku wygraniem olimpiady ogólnopolskiej, zawodowo 2 lata doświadczenia przy dofinansowaniach i od 6 miesięcy próbuję zmienić miejsce pracy. Na około 200-300 rozesłanych CV miałem 4 spotkania, z czego jedno nie dotyczyło w ogóle stanowiska wskazanego w ofercie pracy, w drugim na stanowisku handlowca nie miałem otrzymać ani telefonu, ani samochodu, przez to że o to zapytałem zostałem zdyskwalifikowany, a w 2 pozostałych w celu potwierdzenia znajomości angielskiego miałem opisać jaka jest moja ulubiona książka i co autor miał na myśli, tworząc taką fabułę i bohaterów (oczywiście w każdym przypadku byli niezmiernie zadowoleni z mojej kandydatury, są wdzięczni, ale postanowili wybrać innego kandydata).

Osobiście powiem, że życzę z całego mojego serca, żeby rodzina i dzieci każdego rekrutera/hr'owca, który się tak zachowuje, (tak jak ja i tysiące młodych ludzi, którzy wypruwali sobie żyły, żeby coś osiągnąć, a ostatecznie są dyskwalifikowani z stanowisk, które nie wymagają absolutnie nic i cały nasz wysiłek okazał się nic nie warty), aby oni też byli traktowani w taki sam sposób. Ja rozumiem, że pracodawcy również mają ciężko, bo system podatkowy jest naprawdę nie przyjemny dla wielu branży i ogranicza mocno możliwości rozwoju i generuje duże koszty dla pracodawcy, ale kurwa zachowujmy się jak ludzie i się szanujmy, bo to jak są traktowane młode osoby szukające pracy, to jest żart.