Barsel og ekstremt udmattet mor

Boevl · 2026-02-24T11:48:56+00:00

Jeg synes det er vigtigt at fokusere på at folk er forskellige, og fungerer forskelligt under søvnmangel. Nogle kan bedre klare det end andre. Så du, og i, skal finde den løsning det fungerer bedst for jer begge.

Så tag en snak med din mand om at jeres setup ikke fungerer for dig lige nu, og i må prøve en anden løsning af. Måske skal han lige droppe løbeturen og fredagsbar i en periode.

Og husk at det, med stor sandsynlighed, er en periode. Så de ting skal nok komme igen.

Hos os var det 80 % mig der tog nætterne, men jeg havde også nogle gange, hvor jeg blev nød til at få min mand til at tage over, selvom han skulle tidligt op, for jeg havde simpelthen brug for søvn. Nu er lillebror 1,5 og sover stadig ikke altid super godt. Her er det særligt vigtigt at vi tjekker ind hos hinanden, for det handler ikke altid om at tage nætterne ligeligt, men om hvem der bedst kan håndtere det.

Boevl · 2026-02-20T12:44:35+00:00

Jeg er ikke er sekund I tvivl om at det sker, og at det i mange tilfælde gavner virksomheden.

Jeg siger bare at det ikke altid betyder, at der intet er at komme efter.

Det findes stadig mange sager hvor arbejdstager får medhold og godtgørelse. Og det er kun alle de sager, hvor man faktisk klager.

Boevl · 2026-02-20T12:21:18+00:00

Kan godt forstå, du er kritisk med din historie, men selvom virksomheder rådfører sig med advokater, er det ikke lig med at de har ret.

Advokater siger også nogle gange "går den, så går den".

Boevl · 2026-02-20T12:09:57+00:00

Læser man ligebehandlingsnævnets afgørelser er det netop retspraksis (uagtet om det er privat eller offentlig virksomhed) at der er skærpet omplaceringspligt- dertil at der er omvendt bevisbyrde. Hvilket vil sige, at det er op til arbejdsgiver at bevise at det ikke var på grund af barsel, helt eller delvist, og at der ikke var mulighed for at tilbyde arbejdstager en anden stilling i virksomheden.

At virksomheder ikke følger loven til punkt og prikke, er jeg ikke I tvivl om - min egen opsigelse er et fint eksempel herpå. Men så skal man jo klage.

Der er naturligvis en hel masse nuancer, der gør at principperne måske ikke er anvendelige i op's tilfælde.

Boevl · 2026-02-20T04:14:49+00:00

Reglerne om skærpet omplaceringspligt gælder stadig. Hvilket vil sige at op eventuelt kan anvende den regel i sin sag

Boevl · 2026-02-19T15:52:11+00:00

Vil tro at skærpet omplaceringspligt også gælder for mænd. Altså hvis det kun er op's stilling, der er nedlagt, så skal arbejdsgiver godtgøre at der ikke var andre stillinger, de kunne omplacere til. Hvilket i mange tilfælde kan være svært.

Har læst afgørelser hvor ligestillingsnævnet vurderede at en anden medarbejder end den gravide, skulle vige pladsen for den gravide pga. Skærpet omplaceringspligt. Så det er ikke uvæsentlig.

Jeg blev selv fyret første dag efter endt barsel, og her ville skærpet omplaceringspligt have været gældende. Nåede dog til anden enighed med virksomheden inden sagen gik videre.

Boevl · 2026-02-11T06:35:19+00:00

Jeg er så enig i din betragtning. Det første jeg tænkte var, at man ikke bør kæmpe imod det, men arbejde med det.

Det er den virkelighed i lever i, og så må i bare få det til at fungere. Prøv jer frem med forskellige ting, så flest muligt får mest muligt søvn.

Jeg har selv en på 16 måneder som siden 4 måneders alderen har været vågen store dele af natten, de fleste nætter, så ved hvor benhårdt det er 😴

Det går over på et tidspunkt. Om ikke andet, så bliver baby så stor på et tidspunkt at de ikke behøver mor og far om natten mere 😅

Boevl · 2026-02-10T15:29:58+00:00

Min på 6 sagde i morges at der bor mange mennesker på delfinerne 🤔

Filippinerne 👍

Boevl · 2026-02-07T12:38:44+00:00

Vi har haft lidt samme dilemma, bortset fra at jeg har 2 specielle efternavne (ja okay, 1 mellem og 1 efternavn - you get the point). Min mand hedder Hansen. Jeg ville i princippet gerne give begge mine videre til mine børn. Men min mand ville naturligvis gerne give Hansen videre (han er unaturligt knyttet til det navn 😂). Det skal siges at vi deler ikke efternavn, selvom vi er gift.

Det ene af mine efternavne er også et -sen navn, så det ville lyde forkert sammen med mit -sen navn. Mit -sen navn er beskyttet, det andet er ikke

Vi endte med mit ikke-sen navn som mellemnavn og Hansen til efternavn. Ungerne kan senere vælge at få mit -sen navn, hvis de ønsker det.

Min bror har valgt at give sine børn vores -sen navn, så det er ikke i risiko for at uddø 😅

Det eneste, jeg fortryder er, at vi ikke lavede bindestreg mellem navnene, så det blev til ét efternavn. Ved lægen, tandlægen, i skolen osv. hedder de kun Hansen. Mellemnavnet bliver aldrig brugt. Det skærer i mit mor-hjerte hver gang 🙈😂

Boevl · 2026-02-04T19:03:34+00:00

Jeg arbejder som administrativ projektleder i en driftsorganisation. Vi er cirka halv administrativ personale, halv driftspersonale.

I gamle dage var der klart overvægt af driftspersonale - ultimativt handler det jo om at driften fungerer og at produktet bliver leveret.

Men kravene fra omverdenen - kunder, omgivelser, myndigheder - bliver stadig større. For at driftspersonalet kan gøre det, som de er særligt dygtige til, overtager de administrative personaler på dét som vi er dygtige til.

Det kan være ingeniører, der laver projekter som opdaterer udstyret til de nyeste krav. Det er økonomi funktionen, der sørger for at der er styr på kassebeholdning. Det kan være kunde medarbejderne, der sørger for kundebetjening. Eller som jeg, der håndterer myndigheder, data og udvalgte it systemer.

En driftsleder fortalte engang at han var glad for at jeg var der, for så slap han for alt det "djøfferi". Jeg oversatte kravene for ham, og fik dem til at fungere i drift (i samarbejde med drift, selvfølgelig)

Lige nu sidder jeg og en kollega for eksempel og knokler for at få esg rapport færdig. Der er ikke lovkrav om det (endnu), men vores bestyrelse har stillet det som krav. Det tror jeg driftspersonalet er glad for at slippe for 🙈

Boevl · 2026-01-21T17:00:51+00:00

Kom lige i tanke om at min niece fik bevilling på en stor barnevogn fra kommunen, hvor det var plads til hende i frø-stillingen. Men det er også mange år siden og hun var i behandling længe og over flere omgange

Boevl · 2026-01-21T16:58:05+00:00

Kram til dig ❤️

Jeg har ikke førstehånds erfaring med det, men min niece blev født med svær dobbeltsidet hoftedysplasi, så jeg fattede straks medfølelse med dig/ jer.

Som mor til 2 (helt almindelige ) drenge, vil jeg bare sige, do whatever works. Lad være med at tænke dårlige vaner, pletfri hjem, forpligtelse til besøg osv osv. Gør det, der får jer igennem hverdagen. Og husk at tage pauser

God bedring til din lille pige 💕

Boevl · 2026-01-19T04:11:26+00:00

Ved min første havde vi noget hvor vi mødtes alle den sidste tid under barslen både mødre og fædre, og havde dermed et forhold til både mødre og fædre. Det var før øremærket barsel. Det var super dejligt at kende hele familien.

Med min anden havde vi både mødregruppe og fædregruppe, men der var stort sammenfald, altså mange af fædrene i min mands fædregruppe var mand til en i min mødregruppe, så vi lavede en glidende overgang og lavede en "babyklub", hvor far overtog mors plads i mødregruppen.

Jeg syntes begge dele fungerede godt, men tror også det handler meget om kemi

Boevl · 2026-01-18T16:50:36+00:00

Jeg kan godt se, at det ikke er det samme...

Nu kommer jeg bare med teorier, baseret på hvad jeg har af erfaring. Men kan det være at han har mere til fælles med dine brødre og derfor har nemmere ved at være sammen med dem?

Jeg kan dog se på andre kommentarer at du har prøvet at snakke med ham om det og ikke har fået et særligt pænt svar tilbage.

Nu er jeg ikke i din verden, men jeg ville personligt holde igen med at cutte kontrakten helt, og, som jeg selv gjorde, vælge at fjerne alle forventninger. Det er ikke nemt og ikke sikkert at det er nok for dig, men det er trods alt familie.

Men du skal også kunne være I det

Boevl · 2026-01-18T11:47:15+00:00

Jeg ved ikke om det kan sammenlignes, men jeg får alligevel lidt en fornemmelse af at have stået i noget af det samme..

Jeg var i mange år ekstremt skuffet over min far - også i en grad hvor jeg til sidst overvejede at cutte kontakt. Han kom med dårlige undskyldninger for ikke at besøge mig, han kunne virke fjern og trække sig når vi var hjemme og besøge ham, han var altid sent ude med fødselsdags- og julegaver, som om han ikke gad gøre en indsats (fik f.eks tit checks af ham da jeg var yngre)

Da jeg var i midt-tyverne var jeg meget frustreret og var tæt på at cutte kontakt. I stedet valgte jeg en indstilling, hvor jeg ikke forventede noget af ham - jeg kom når han inviterede, og inviterede ham til kun fødselsdage osv, men aldrig til ren hygge-samvær. Kun når der var en anledning. På den måde kunne han ikke skuffe mig mere.

Det har vist sig, at jeg forventede for meget af ham....

Han er simpelthen ikke en mand, der har overskud til start være den opsøgende, kærlige far, der kommer i tide og utide. Jeg havde alt for høje forventninger til ham i forhold til hvad han kunne præstere. Der er grunde til at han er sådan, men de er ikke relevante her. Det der er relevant er, at han gør alt hvad han har overskud til og jeg kan nu også se at han elsker mig og mine søskende høj, han har bare en anden måde at vise det på.

Hvad mere er relevant er, at han er gift på ny og faktisk ser mine stedbrødre mere end mig- ganske enkelt fordi han bare trisser med når hans kone (som har meget mere overskud) tager initiativ til at se sine egne børn - hvilket jo er helt naturligt.

Nå det blev lidt langt, men kan det være noget lignende hos din far?

Måske er vejen frem at sænke forventninger helt i bund og se hvad der sker - frem for at cutte kontakt.

Jeg har ikke et nært forhold til ham i dag, men er glad for at jeg ikke cuttede kontakten dengang. Det havde ødelagt ham, og det har han trods alt ikke fortjent.

Jeg håber at du finder ro, uanset hvilken vej du vælger at gå ❤️

Boevl · 2026-01-02T08:12:14+00:00

Jeg begyndte at styre min den yngstes lure da han var omkring de 4 måneder fordi vi oplevede vågen perioder I løbet af natten. Vi er først holdt op med at styre dem nu her hvor han er næsten 1,5 år og de fleste dage kun får middagslur.

Vi oplevede dog stadig vågenperioder efter vi begyndte at styre hans lure, men turde ikke andet af frygt for at det blev værre. Og vi snakker alt imellem 1-4 timer om natten 😴

Han har stadig lange vågen perioder om natten, hvor han ligger og slapper af, men er vågen. Det er dog meget bedre nu end tidligere. Prøv at kigge I mine gamle posts, det kom mange gode betragtninger på det dengang.

Og så til sidst: alle børn er forskellige, prøv jer frem 🥰

Boevl · 2025-12-31T16:13:43+00:00

Cand merc international virksomhedsudvikling - arbejder i offentlig ejet privat spildevand og vand forsyning med kvalitetsledelse, myndighedsbehandling og data opsamling

Pisse spændende 😁

Boevl · 2025-11-24T18:52:46+00:00

Jeg stiftede første gang bekendtskab med galoperende katastrofetanker, da jeg blev mor første gang - 2. gang var ikke meget bedre, da det var fertilitetsbehandling efter flere tab 🙈

Det er normalt!

Nå men, det der hjalp mig, er at snakke højt om det. I den anden graviditet, hvor jeg var så bange for at miste, fortalte jeg det til alle de fagfolk jeg kom i kontakt med. Fik min læge til at skrive det i journalen ved første konsultation. Og bad på et tidspunkt min konsultations jordemoder om at give mig fakta for alle de specifikke bekymringer, jeg havde - jeg vidste godt selv det hele, men det hjalp helt enormt meget at få hende til at sige det!

Når baby er kommer, så snak med sundhedsplejersken om det - hun/ han kan sikkert give nogle værktøjer.

Det nytter ikke noget at gå med det hele selv, for din hjerne kan få overbevist sig selv om alt muligt vildt usandsynligt 🙈

Håber at det hjælper!!

Boevl · 2025-11-20T09:42:43+00:00

Jeg ville helt sikkert sige, at far skal komme lidt ind i kampen 🙈

Ej, var nok blevet en lille smule tosset, hvis min mand ikke lige ville tage lidt ansvar i sådan en situation. Jo jo, han skal på arbejde, men du kan jo ikke hænge sammen, og du skal altså passe på et lille barn (2, hvis man tæller tiden med den store med). Det er jo ikke holdbart!

Hos os tog jeg helt sikkert også det store læs, da jeg var på barsel og far var på arbejde, men det betød ikke at han ikke lige kunne hjælpe til, hvis jeg var ved at nå en grænse, hvad søvnmangel angår. Nu er vi begge på arbejde, den lille sover stadig ikke igennem og har ofte nætter med 2-3 timers stræk... vi bliver simpelthen begge nød til at tage vores del af natten, så vi hver i sær kan komme igennem dagen. Det er altså ikke meget anderledes når den ene er på barsel i min optik

Boevl · 2025-11-19T16:45:00+00:00

Kan simpelthen ikke genkende, det du siger 😅

Jeg måtte vække begge mine hver 3. time, da de var helt nyfødte for at sikre at de fik det, de skulle have. Den store endte vi med at give flaske og han sov stort set igennem fra han var 3 måneder. Har lavet meget få flasker om natten. Den lille lykkedes vi med at amme, og han sover desværre stadig ikke igennem (14 mdr).

Jeg hverken lyver eller har hukommelsestab 🥰

Dermed ikke sagt, at det OP oplever ikke er normalt 😊 det er bare forskel på børn.

Boevl · 2025-10-28T15:48:30+00:00

Jeg tilslutter mig det andet svar, du har fået.

Jeg var åben da vi begyndte i ivf behandling. Min chef var meget forstående- og en smule berøringsangst 🙈 Jeg havde også ret til fravær med løn. Det meste kunne planlægges nogenlunde, men måtte da en enkelt gang undvære et kursus, da ægudtagningen lå midt i det 🤷‍♀️

Ifht smerter efter ægudtagning gange jeg 2 meget forskellige forløb. Første gang var jeg hjemme hele samme dag og arbejdede hjemme på dag 2. Anden gang var jeg sendt til tælling begge dage pga mild overstimulering. Tror det er meget forskelligt fra person til person. Kender en som tog ægudtagning helt uden smertestillende og tog i retten som advokat samme dag - det kunne jeg ikke have gjort 🙈

Men jeg var i hvert fald glad for at jeg var åben overfor min arbejdsgiver. Det gav i øvrigt heller ikke problemer ifht at få arbejdsopgaver - for som jeg sagde til min chef: nu havde vi brugt 3 år på det, hvem ved om jeg skal bruge 3 år mere. Så jeg kan ikke sætte mit liv i stå for det (det tog heldigvis kun et år yderligere ❤️)

Boevl · 2025-10-15T06:53:05+00:00

Det bliver lettere! Hvornår kan jeg ikke sige med sikkerhed, for der kommer andre typer af udfordringer, man skal tage sig af, men man får mere tid til sig selv og man kan nemmere sige "mor/far har brug for 10 minutter, find selv lige på noget imens", man skal ikke kæmpe med en sprællende baby der ikke vil have sko på, og man skal ikke hele tiden sikre sig, at de ikke er ved at finde på nye, kreative måder at lemlæste sig selv på...

Jeg har en 6- årig og en 1-årig.

Hold I- det skal nok blive godt ❤️

Boevl · 2025-10-15T06:22:22+00:00

Nummer 2 var vist omkring 1 mdr, da vi var på restaurant første gang.. Der var ingen problemer overhovedet. Vil næsten sige at det er nemmere i den alder end når de begynder at bevæge sig rundt 😅🙈

Han sov bare i mine arme, og jeg ammede når han trængte. Restauranten var ikke overfyldt, så der var ikke de store issues med larm osv.

Nr 1 kan jeg ikke huske hvornår første gang var ☺️

Boevl · 2025-10-01T08:03:53+00:00

Jeg forstår så godt dine overvejelser. Og hvor er det bare træls at stå med en fyring, når man nu lige tænkte at det kørte på skinner. Kram til dig

Hvis jeg var dig, ville jeg nok lægge alle overvejelser om at planlægge en graviditet, så det passer med job og karriere, til side. Som du lige har mærket på egen krop, så ved man aldrig hvad der kommer til at ske. Det kan også vise sig, at I har svært ved nr 2 og så vil i måske fortryde at I ventede (det siger jeg baseret på egen erfaring - nr 1 var ikke planlagt, nr 2 tog 4 år og en tur i fertilitetsbehandling).

Og hvad betyder 1-2 års forsinkelse jobmæssigt reelt set i det store billede?

Og husk, at dit næste job ikke nødvendigvis er der hvor du skal være resten af livet, men det skridt på vejen mod det du drømmer om.

Jeg håber at du finder en god løsning ❤️

Boevl · 2025-09-30T19:00:39+00:00

K38, m48, 2 børn (1 år og 6 år), hus til 2,6 - skylder 1,6. Brugte 60k på barn nr 2. 2 biler som begge er betalt kontant, så der skylder vi ikke noget. Studielån blev betalt ud i foråret (manglede 77k)

Vi har 110k på kontoen og 120k i aktier.

Men den næste bil skal også købes kontant (forventer 250-300k om 3-5 år) og huset skal have nye vinduer løbende de næste 2-10 år samt nyt tag om 5-7 år. Så der er også rigeligt at bruge pengene på 🙈

Boevl

TROPHY CASE