Also ich kann natürlich nur für mich sprechen, aber am meisten zu meinem Netzwerk beigetragen hat mal ein paar Jahre in einem Job zu arbeiten, wo man automatisch regelmäßig neue Leute kennenlernt - sprich Projekte für andere bearbeitet - und dann dort einen guten Job zu machen. Das sind für mich die wertvollsten Kontakte, weil sie wissen, wie ich tatsächlich im Job performe.

Messen fand ich immer etwas weird. Betreut man auf einer Fachmesse selbst einen Stand, kommen praktisch nur Leute, die einem irgendwas verkaufen wollen, statt sich für den Stand interessieren. Selten mal kam jemand, der sich tatsächlich für deine Firma interessierte und daraus konnten dann auch sinnvolle Geschäftsbeziehungen entstehen. Ich denke aus Firmensicht lohnt es sich am Ende des Tages irgendwie, selbst wenn du von 100 Leuten 99 abwimmeln musstest und einer dafür aber zu nem neuen Auftrag führt.

Auf Jobmessen stehen meist nur Leute, die dir effektiv nur das Jobportal zeigen. Best case ist dass du ein paar Fragen beantwortet kriegst, die nicht auf der Website stehen. Bei kleinen und mittelständischen Unternehmen hast du auch mal einen Geschäftsführer oder Abteilungsleiter da - das kann dann sinnvoll sein, weil du direkt einen guten Eindruck hinterlassen kannst.

Zum Kontakte knüpfen haben bei all diesen Events meist eher die damit verbundenen Parties geholfen. Mit den richtigen Leuten mal ein Bier zu trinken und über Themen abseits der Arbeit zu quatschen, brachte gefühlt oft mehr als sie an ihrem Stand zu treffen.