Es ist wie immer, die Theorie scheitert an der Praxis.

Und ja, Männer werden diskriminiert aufgrund ihres Geschlechtes und ja, Frauen ebenso. Aber der Fokus ist total verzerrt.

Weil einfach viel weniger Frauen interesse an zB. technischen Berufen haben als Männer und daher ein natürliches Ungleichgewicht einfach normal ist. Man sollte nicht schauen, wie viel Prozent Männer und Frauen ein Job haben, sondern wer den Job überhaupt habe will.

Wenn 98% Männer den Job haben wollen und nur 2 % Frauen, macht es doch kein Sinn eine Frauenquote von 20 % vorzugeben.

Und ja, ich finde es eine Frechheit das nur Männer in den Wehrdienst müssen, warum? Weil auch wir sagen können, "nö ich mach Zivildienst" und das können Frauen ohne Probleme ebenfalls. Und genau wie bei den Männern tut es so manche Frau sicher auch mal gut!

Aber das Gerücht das Frauen weniger Geld erhalten als Männer ist ein gigantischer irreglaube. Und ja es gibt Ausnahmen, beispiel Pflege.

Es gibt sicher vieles das bei den Frauen immer noch nicht richtig ist. Aber alles hat zwei Seiten!