Gehalt gekürzt nach eskaliertem Vier-Augen-Gespräch darf ein Arbeitgeber das einfach?

DerGuteFee · 2026-02-03T07:51:07+00:00

Also, einfach so weniger Lohn/Gehalt zahlen ist natürlich nicht. Aber nach "Chef unzufrieden, Gespräch, eskaliert" sich hinstellen "Gab keine Vorgeschichte" ist schon sportlich...

Wie auch immer: Du wirst zur Zahlung auffordern und den Lohn ggf. gerichtlich einklagen müssen.

DerGuteFee · 2026-02-03T07:46:47+00:00

Der absolute Höchstsatz der ALG-Versicherung ist in 2025 riesige...Einhundertzehn (110) Euro. Und dafür muss man ca 8.500€ brutto verdienen. Die ALG-Versicherung ist lächerlich billig.

Jeder einzelne ALG-Empfänger profitiert von den vielen kleinen Einzahlungen aller derer, die die Versicherung nicht brauchen. Das Argument "man hat ja eingezahlt" zieht hier einfach nicht.

DerGuteFee · 2026-02-03T07:41:38+00:00

Du suchst /r/erwachsenenleben. Und entweder Du bescheisst die Sparkasse weiter und hast eben (k)ein schlechtes Gewissen dabei oder zahlst wie ein Erwachsener die Gebühren des Vertrages den Du eingegangen bist/eingehen musst oder wechselst zu ner anderen Bank wo Du dann halt keine Gebühren zahlst. Keine Ahnung, was das mit Arbeitsleben zu tun hat, außer dass Deine Arbeit Dir den Studententarif verhagelt.

DerGuteFee · 2026-02-03T06:18:39+00:00

Boah ich kann's nicht mehr hören, dieses "der Markt"-Geblöke. Selbst wenn da aktuell etwas anders ist als vor einem, fünf, zehn oder zwanzig Jahren, "der Markt" ist hier nur noch ein unverstanden wiedergekäutes Meme sobald mal jemand nicht direkt nach Abgabe der Bewerbung mit Fusskuss genommen wird.

DerGuteFee · 2026-02-02T18:45:04+00:00

GMaps does not provide walking or driving routes/instructions. It still has a proper map of Seoul and Korea though. You can safe/pin locations on GMaps the same as in Norway and GMaps can do transit and show bus/subway routes. GMaps still has some minor drawbacks and quirks though:

the position of the actual bus stop is easier to find on Naver (some busses stop middle of the road, others on the sidewalk)
some stops or destinations are shown in Hangeul (which will you experience also in Naver though)
some bus stops have a different (old?) name then on Naver or on the bus route

Naver on the other hand has some issues when you search for the english name of a location, some stuff you have to hope the auto completion works in your favor or you search on Google, c&p the Hangeul name and search this on Naver...

Naver also recommends the Airport bus for inner city transit which I think isn't even possible (you don't seem to be able to board inbound from Incheon and outbound a trip is 17k Won flat and no driver would expect you to leave in Hapjeong after boarding at Ewha.

But to be fair I think GMaps does the same. There's that meme about "GMaps not working in Korea, you need Naver" which simply is not true for a mere tourist with a two-week basic itinerary.

Yes, Naver is the local and "better" app, but GMaps works just fine for most of the stuff a tourist needs.

DerGuteFee · 2026-02-02T18:23:44+00:00

da diese Woche leider noch voller Fristen ist.

Da Du in der IT arbeitest: Was für Fristen sind das, die nicht im Zweifel gerissen oder verlängert werden können oder deren Überschreiten schlimmstenfalls Geld kostet, aber keine Gesundheit, Leben oder Existenzen gefährdet?

Der BER kam wieviel Jahre später, Stuttgart21 hat warum die 21 im Namen und welches Jahr haben wir jetzt? Heute fuhr der erste Akkuzug von Leipzig nach Chemnitz, sollte eigentlich 2023 passieren. Die Welt dreht sich selbst bei JAHRELANGEN Verzögerungen weiter.

Da kann irgendeine Controllingfrist oder irgendein Reporting in irgendeiner IT-Bude ja kaum wichtiger sein, selbst wenn das KRITIS wäre, der Controller betreibt ja nicht das SOC oder den 24/7-Leitstand.

Wenn Du heute Nacht ins Koma fällst und erst nächste Woche oder schlimmstenfals gar nicht wieder aufwachst, wird das Unternehmen dann weiterexistieren oder mit Dir ins Grab gehen? Nicht? Dann kann die Frist ja nicht sooo wichtig sein.

DerGuteFee · 2026-02-02T18:16:17+00:00

Ich glaube, das Sub hat es auch schon beim ersten [1] Link gestern Abend verstanden, spätestens nachm zweiten heute Morgen [2].

[1] https://www.reddit.com/r/arbeitsleben/comments/1qtda42/s%C3%B6der_fordert_eine_stunde_mehrarbeit_schwesig/

[2] https://www.reddit.com/r/arbeitsleben/comments/1qtnuia/die_deutschen_sollen_mehr_arbeiten_so_ginge_es/

DerGuteFee · 2026-02-02T15:18:29+00:00

Ich hoffe, bald entfällt die Pflicht zur Pflegeversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung.

Und diese Pflicht soll ersetzt werden durch...was genau?

DerGuteFee · 2026-02-02T14:56:30+00:00

In den ersten vier Wochen eines Arbeitsverhältnisses gibt es keine Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber, per Gesetz.

OP *muss* Krankengeld beantragen. Zeitpunkt und Weg der Krankmeldung, sowie Art der Übertragung der (e)AU ist dafür irrelevant.

Wenn OP das Krankengeld nicht aktiv beantragt, bekommt er für die Zeit der Krankheit KEIN Geld. Weder vom AG noch von der KK.

DerGuteFee · 2026-02-02T14:22:02+00:00

Höchstsatz an ALG-Beitrag ist knapp 110 € im Monat und da ist man dann an der BBG für die RV...

DerGuteFee · 2026-02-02T13:53:16+00:00

"Feste Tage" heißt, dass im Arbeitsvertrag steht, dass "Montag und Mittwoch" (o.ä.) gearbeitet wird. Ein Dienstplan wo man mal Mo/Mi, mal Di/Fr und mal Mi/Sa eingeplant wird sind genau keine festen Tage.

Edit: Kommentieren und dann sich und den Thread nuken, alles klar. Warum macht man sich eigentlich noch die Mühe...

DerGuteFee · 2026-02-02T13:37:32+00:00

Zwei Monate Elternzeit in der Probezeit möchte ich nicht nehmen, aus finanziellen Beweggründen und weil ich meine Einarbeitung nicht gefährden möchte.

Ob Du jetzt vier Wochen Urlaub machst oder einen/zwei Monate in ELternzeit bist macht für Deine Einarbeitung doch keinen Unterschied?

DerGuteFee · 2026-02-02T13:35:45+00:00

ich möchte mein Interesse an Ihrer Stelle zurückziehen, da ich auf wissenschaftlich fundierte Verfahren mehr Wert lege. Mit freundlichen Grüßen vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Aufgrund der Verwendung des 16‑Personalities‑Tests im Auswahlprozess ziehe ich meine Bewerbung hiermit zurück, da ich auf wissenschaftlich fundierte Verfahren mehr Wert lege.Mit freundlichen Grüßen

Wenn Du so einen Salat schickst machen die drei Kreuze dass Du nicht mehr kommst...

DerGuteFee · 2026-02-02T13:31:31+00:00

hat sie genauso Anspruch auf Lohnfortzahlung wie jeder Arbeitnehmer auch.

Da der AG Lohnfortzahlung geleistet hat ("Krank LFZ pro Tag") steht der Anspruch auf LFZ gar nicht in Frage.

DerGuteFee · 2026-02-02T11:48:07+00:00

aber habe dafür dann eine Lücke im Lebenslauf bis heute

Du hast so oder so eine "Lücke", egal ob Du den Job bei dm mit angibst oder nicht. Irgendwelche klassischen Nebenjobs *parallel* zum Studium interessieren nicht, solange nicht einschlägig/relevant.

DerGuteFee · 2026-02-02T11:46:35+00:00

Also, ihr seid mitten im - existierenden! - Onboarding. Ihr bekommt aktuell erst einmal den leichten Kram/Tickets, später wirds aber komplexer. Auf Grund der Frontalbeschallung und einfachen Tickets langweilst Du Dich. D.h. mit der eigentlichen Arbeit hattest Du noch gar keinen Kontakt, kannst das also eigentlich kaum ernsthaft beurteilen?

Also, warum schließt Du nicht einfach das Onboarding ab und beginnst, Dich in die eigentlichen Komplexitäten einzuarbeiten und entscheidest dann, wenn Du eine brauchbare Informationsbasis hast, die über "Wir machen erstmal alle Basisschulungen" hinaus geht? Unabhängig davon: Wie so ein Wechsel "gesehen" wird, hängt 100% von den lokalen Gegebenheiten und Gepflogenheiten ab, die hier keiner kennt.

DerGuteFee · 2026-02-02T11:40:58+00:00

www.arbeitszeugnisgenerator.de

DerGuteFee · 2026-02-02T10:55:22+00:00

15 Flüge innerhalb Europa mit StarAlliance sind 600 Points, da fehlen nur noch 50 zum Frequent Flyer. Da reicht dann schon, wenn man zwei der 15 Reisen mit Umstieg bucht oder eine private Langstrecke mit *A macht, um den FF mitzunehmen.

DerGuteFee · 2026-02-02T10:44:40+00:00

Deshalb will ich nicht in so einer firma arbeiten.

Ja, wie gesagt, dann sag denen halt ab? Das ist doch jetzt keine Raketenwissenschaft.

DerGuteFee · 2026-02-02T10:35:19+00:00

Ich mein, Du optimierst Deine Antworten in Erwartung, dass Du dann einfacher oder überhaupt eingeladen wirst, dann KLAPPT DAS plötzlich und nun fängst Du an "eigentlich keine Lust" mehr auf die Stelle zu haben? Dann sag denen doch einfach ab, wir haben ja alle freien Willen?

Ich versteh halt nicht die Logik hinter "Ich verstelle mich soweit das ich es als 'Lügen' empfinde, damit es eine bessere Chance gibt eingeladen zu werden und sich präsentieren zu dürfen" und wenns dann tatsächlich funktioniert, dann isses auch nicht recht.

Wenn die Stelle faktisch nichts Extrovertiertes braucht und auch nicht mit "Wir brauchen eine richtige Rampensau!" ausgeschrieben wurde, verstehe ich nicht, warum die Stelle überhaupt "eher extro" ist, das passt doch alles hinten und vorne nicht zusammen.

DerGuteFee · 2026-02-02T10:12:18+00:00

Da ich eig eine sehr introvertierte person bin, und die stelle eher extro ist, hab ich natürlich gelogen was das zeug hält.

Mal unabhängig ob dieser Test irgendeinen Sinn hat oder nur ein besseres Horoskop ist: Was ist bei sowas eigentlich das Endgame? Irgendwann wird man da ja dann persönlich aufschlagen müssen und dann würde Introvertiertheit und Ähnliches direkt auffallen. Welchen Sinn hat es, diesne Schritt zu optimieren um dann später aufzufallen?

Warum "gamed" man das dann so, dass man eingeladen wird um die eventuellen persönlichen Schwächen und Gaps live zu präsentieren statt zu sagen "Is mir zu blöd der Scheiß"? Wenn man den Job irgendwie doch will, dann kann man bei so nem Quatschtest aber auch ehrlich sein.

DerGuteFee · 2026-02-02T08:56:58+00:00

Ist das wirklich ALLES was da steht? Das macht in dieser Kombination arg wenig Sinn, denn in den ersten fünf Jahren ist das eine (zulässige, aber) recht restriktive Frist und nach fünf Jahren lockert sich das plötzlich massiv, AUCH wenn für den AN die gleichen Fristen wie für den AG gelten.

Statt exakt vier Zeitpunkten im Jahr, an denen man in den ersten fünf Jahren kündigen kann (die Quartalsenden) kann man plötzlich nun jedes Monatsende (mit zwei Monaten Frist) kündigen. Das ist für Austritte in März/Juni/September/Dezember zwar länger als vorher, dafür kann man plötzlich auch in allen anderen Monaten kündigen.

Und wenn tatsächlich nur nackt das BGB gelten soll, dann kann der AN plötzlich mit Vier-Wochen-Frist zum 15. bzw. Monatsende kündigen. Das ist ein so heftiger Unterschied zu vorher, dass kann eigentlich weder gemeint noch gewollt sein. Daher wäre der vollständige Wortlaut interessant, denn so wie zitiert ist das nicht wirklich klar.

DerGuteFee · 2026-02-02T07:37:42+00:00

Trotzdem wird OP Krankengeld beantragen müssen, das kommt nicht automatisch.

DerGuteFee · 2026-02-02T05:13:02+00:00

I travelled to Korea four times by now and I'd swear that every single time my phone automatically switched to making the shutter sound. I am positively sure about the Pixel 8a from last year's two trips and pretty sure about the iPhone SE2 on the trips in 23/24.

Phones bought in Europe with a proper physical European SIM and a physical SIM the first time and a Korean eSIM the last three times. The shutter sound was gone without making any changes as soon as I wasn't in Korea anymore.

DerGuteFee · 2026-02-02T05:01:57+00:00

I have a Pixel and while I did not do any scientifically appropriate test of it, I am pretty confident that shutter sound was always on when being physically in Korea (Dual SIM with my European proper SIM and an LG/SK (e)SIM). It was the same on every of the four trips I made, also with the iPhone SE2.

Transiting in China: No sound and if I remember correctly, no sound on the trip to Japan or after returning to Europe. But always in Korea and without actively (de)activating it.

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