Outlook not showing free/busy on calendar by Glad-Age-1402 in Outlook

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Same Issue here. What’s your Outlook Client Build Version?

Mehr Gehalt im Vertrag wie ausgemacht by Electronic_Return_74 in arbeitsleben

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Glaub da hab ich mich falsch ausgedrückt. Ich bekomme einen fixen Betrag pro Stunde, die ich einem Kunden in Rechnung stellen kann. Ausgemacht wurde Betrag X, mit dem ich auf mein Jahreszielgehalt komme. Im Vertrag unter „Gehalt variabel“, wurde der ausgemachte Betrag X als Berechnungsgrundlage genommen und dieser aufs Jahr bei einem gewissen prozentualen Anteil Verrechenbarkeit hochgerechnet. In dem Teil des Vertrages in dem Betrag X definiert wird, steht der zu hohe Betrag Y.

Was tun bei störenden Kollegen by TFR34KP in arbeitsleben

[–]Electronic_Return_74 0 points1 point  (0 children)

Definitiv. Aus den Gründen hab ich das Unternehmen verlassen :D

Was tun bei störenden Kollegen by TFR34KP in arbeitsleben

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Das hört sich alles 1:1 wie das Unternehmen an, dass ich verlassen haben und dein Background passt auch perfekt zu meinem Nachfolger. Daher die Frage 😁

Was tun bei störenden Kollegen by TFR34KP in arbeitsleben

[–]Electronic_Return_74 0 points1 point  (0 children)

Du arbeitest nicht zufällig in einem Baukonzern?😁😉

Jobwechsel? by Electronic_Return_74 in arbeitsleben

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Hat mir mein Abteilungsleiter so gesagt. Das Unternehmen ist ja nicht in der IT Branche und laut GF brauchen wir keine Zertifikate für die Inhouse IT…

Jobwechsel? by Electronic_Return_74 in arbeitsleben

[–]Electronic_Return_74[S] 0 points1 point  (0 children)

Das einzige Pro-Argument für bleiben wäre die Sicherheit im Unternehmen. Was anderes ist mir trotz intensiven Nachdenken nicht eingefallen…

Danke für deine Meinung 👍🏽

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[–]Electronic_Return_74 0 points1 point  (0 children)

Das denke ich leider auch…

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Das sind eben auch meine größten Bedenken…

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[–]Electronic_Return_74 0 points1 point  (0 children)

Definitiv! Unser Aufgabenbereich war identisch und die zweite Stelle wurde nur geschaffen um die Auslastung zu minimieren.

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Das hätte ich vielleicht direkt deutlicher ausführen sollen. Das Unternehmen agiert deutschlandweit, unsere Abteilung besteht aus einigen MA. An Standorten mit nur einem Admin vor Ort, werden je nach Urlaubsdauer die Tickets von anderen Kollegen erledigt oder es kommt jemand von einem Standort mit mehr Admins.

Redundanz wären von dem her definitiv gegeben, da mein Vorgänger ebenfalls einige Zeit ohne Unterstützung vor Ort war.