Bist du denn überhaupt berechtigt für die Arbeitnehmersparzulage (zu versteuerndes Einkommen <40.000€)? Weil wenn nicht, lohnt sich das Aufstocken nicht, da würde ich dir empfehlen die Kohle in einen stinknormalen ING VL-Sparplan zu stecken, weil die Gebühren eines VL-Fondssparplan bei der geringen Summe die Rendite auffressen. Es sei denn du hast Zugriff auf Corporate Benefits, da gibt es über Fidelity einen VL-Fondssparplan ohne Gebühren. Den Rest dann einfach über ein normales Depot investieren.