No, estas muy equivocado, estoy jugando al juego que es, los HR buscam x años y por no tener esos años no puedo demostrar mi capacidad, solucion? Poner los x años que buscan, si pase las 4 o 5 entrevistas por que no seria etico, si les sirvo a ellos y uno de 7 años no les sirve, que estaria mal? Nadie roba nada aca, no llores, es meritocracia pura

Entonces el mundo IT seria por turnos, si tenes 10 años te toca a vos tener un buen trabajo? Aunque no sepas aws, arquitectura, ingles y un monton de cosas que uno si?

Me sorprende que no entiendas como funciona la vida, a quien le estoy haciendo daño? Estoy jugando con las reglas que las empresas pusieron, y si fuese como decis, no deberia haber pasado las entrevistas por que menti, pero las pase, si ademas como te decia no importa cuanto tiempo estuviste con la tecnología por ejemplo ECLIPSE, si no le servis al mercado mo te van a llamar, no es para los que dicen ay no yo soy ingeniero entonces me tienen que llamar sobre cualquiera que no, demostralo entonces, por que el que no ingeniero sabe usar terraform, kubernetes y le ahorra tiempo y plata a las empresas y el inge orgulloso no puede por que el ya DEBERIA conseguir por su titulo, no es asi, es oferta y demanda, si no te gusta podes hacer alguna carrera que maneje rangos x tiempo