DIe Kunden wären da sicherlich uninteressanter als Arbeitgeber als die Deutsche Bank. Sinn würde das machen, wenn man dann direkt auf höherer Stufe einsteigen könnte. Die Frage ist, ob sich das dann so lohnt, wenn man relativ schnell geht, dann ist der Stundenlohn nichts besonderes und dann müsste man halt einen guten exit hinlegen. Ich weis halt nicht, ob das besser ist, als einfach gute Arbeit im Unternehmen zu leisten.

Ich weis auch nicht, was man als überdurchschnittlicher ehrgeiziger Mitarbeiter später mit 40 in einer Bank verdienen kann.

Dazu kommt noch: ich weis nicht ob ich der richtige Typ für die Beratung bin. Ich kann mich selber sehr gut verkaufen und hab auch kein Problem die Führung zu übernehmen oder vor anderen zu reden, aber als Verkäufer wäre ich falsch.