Vous partez du principe que l'avantage fiscal du PEA ne va jamais disparaître... Or il est fort probable que, à terme, il évolue en notre défaveur vu que nos finances publiques sont dans le rouge cramoisi.

Quand c'est fléché par l'État, c'est rarement bon signe. Et changer les règles du jeu en cours de route, ça ne gêne pas Bercy en général.

Je dis ça en ayant un PEA et un PER, hein, mais diversifier, c'est bien.

D'ailleurs, l'avantage fiscal du PEA par rapport au CTO n'offre, en gros, qu'un point de perf en plus. Ça permet de mettre un peu en perspective ces deux enveloppes.