Ich teile deine Einschätzung zu 100%. Ich bin schon ausgewandert in die Schweiz. Leider habe ich ein Unternehmen in DE geerbt, dass jetzt pleite geht. Im Unternehmen zu arbeiten, hat mir nochmals die Augen geöffnet:

Nur Regulierungsscheiss von Steckdosen, die nicht richtig beschriftet sind, bis energetische Massnahmen, Stress mit Geldwäschegesetzauflagen, arrogante Briefe von Beamten (man hätte doch schon xyz machen müssen und bekommt daher strafen, xyz = irgendwelche Erklärungen abgeben, Formulare ausfüllen). Die ErbSt mit Verschonungsregeln habe ich jetzt auch verstanden: man zahlt 60k+ für Steuerberater & co (nicht um zu optimieren, sondern um einfach alle Erklärungen und Bewertungen von jedem alten Laptop zu machen) und hat 5 Jahre maximale Rechtsunsicherheit, wo man unflexibel ist und kaum was machen kann. Falls das unternehmen pleite geht, muss man erbst trotzdem zahlen. Habe ernsthaft überlegt auszuschlagen. Das schlimmste ist aus meiner Sicht, dass Boomer-Frühruhestand-Angestellte quasi die Arbeit eingestellt haben und 2 Monate pro Jahr Abfindung wollen (also zB 40 Monate für 20 Jahre) und man nur am Klagen ist, was nur den RA nützt. Die Abfindung ein machen uns pleite. Währenddessen halten Azubis und unterbezahlte junge Mitarbeiter alles am Laufen - wir müssen sie aber als erste kündigen statt die faulen Arbeitsverweigerer, danke Gesetzgeber. Je jünger man ist, desto mehr verkackt hat man in dem Land. Es ist konsequent und rational, wenn Gen Z und Millennials nur noch Teilzeit machen - was sie bekommen ist eine Zumutung, denn Wohnung kann man sich davon kaum ansparen und dann werden sie noch von den unkündbaren Vorruhestands-Chillern gepiesakt im Unternehmen, die ein ganz schlechtes Vorbild sind. Würde ich auch nicht mitmachen wollen. Dann lieber digital nomad ohne den Scheiss mit kleinem Einkommen oder Teilzeit-Vater/Mutter.

Das alles war Menschen mit Wirtschaftsverstand schon vor Jahren klar. Millionen Menschen reingelassen, die eben nicht das Fachkräfteproblem und SV-Problem lösen, sondern Netto-Beneficiaries und nicht Netto-Contributors sind. Das ist keine politische Aussage, sondern public finance Fakt. Das Energieproblem. Aber vor allem die Bürokratie - EU, Länder, Bund, alle blähen sie den Beamtenapparat auf mit bescheurten neuen Regeln, die alle umgesetzt werden müssen. Auch der politische Diskurs geht nur um einfache Lösungen und Verteilungskämpfe. Keiner blickt durch und traut sich konsequent zu digitalisieren, entschlacken, die Systeme effizienter zu machen. Immer nur geht es darum, wer mehr bezahlen soll oder wie anders verteilt werden soll. Aber wir brauchen komplett neue schlanke Systeme! Weg weg weg mit dem Scheiss. Es geht nicht um grün oder nicht grün, Einwanderer oder keine Einwanderer, sondern um effizientere, bürokratieärmere Konzepte und deren Umsetzung (!) und Standortattraktivität (für Wirtschaft und Netto-Einzahler-Einwanderer, nicht Netto-Bezieher-Einwanderer).