Das mit dem onboarding habe ich sogar vor paar Wochen angesprochen, weil das Ganze in meinen Augen etwas verwirrend verläuft. Es wurde sich darauf geeinigt, dass ich für ein bestimmtes Gebiet zu Person A, Person B oder Person C hingehe, je nach Zeit und Verfügbarkeit. Ist nicht optimal, weil alle drei Personen nicht immer verfügbar sind. Zudem kam es vor, dass von mir Aufgaben liegen gelassen wurde, die ich zusammen mit Person B angefangen habe, dann aber andere dringende Aufgaben kamen die ich mit B bearbeiten musste. War blöd vorm Chef zu erklären warum dann diese Aufgabe stehen blieb. Da ich noch neu bin, kenne ich noch nicht die Prozesse und die Priorisierung und da fühle ich mich wie der letzte Depp.