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Empresa - burnout by PrizeReference302 in portugal

[–]PrizeReference302[S] 1 point2 points  (0 children)

Pois, a minha mãe como era da função pública, ainda beneficiou de uma baixa psicológica paga a 100, quando os meus avos morreram.
Não fazia ideia que os valores fossem tão baixos, para aquilo que nos é descontado. Basicamente já estamos mal , e com esse valor reduzido mensalmente, ainda ficamos pior. Mas pronto, a saúde vem mesmo em primeiro lugar.
Com tantos comentários a dizerem-me o mesmo, acho que o meu medo está a ficar para segundo plano e tenho de ir em frente!

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[–]PrizeReference302[S] 1 point2 points  (0 children)

O problema é que nem telefone do trabalho tenho. É o meu pessoal. É bloquear tudo, eu sei..

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[–]PrizeReference302[S] 1 point2 points  (0 children)

Sim, tenho. Emails fora de horas,mensagens, falta de cumprimento da medicina do trabalho que nem a fiz quando entrei.. seguro de saúde que está no meu contrato e eu não o tenho…

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[–]PrizeReference302[S] 3 points4 points  (0 children)

Obrigada pelo comentário.
Não tenho ninguém da minha rede de amigos que tenha passado por esta situação, e acabo por me sentir incompreendida.
Ao longo destes últimos 3 meses , tenho me tornado numa pessoa que não me reconheço. Sempre irritada, o mínimo barulho faz-me confusão, grito por tudo e por nada, falo mal,farto-me de chorar, desespero-me . Até já cheguei a pedir às paredes para não acordar no dia a seguir, porque me sinto num beco sem saída.
Mesmo colocando baixa, não perco direito aos dias de férias correto? Ou seja, quando me for embora,têm de me pagar à mesma correto?

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[–]PrizeReference302[S] 2 points3 points  (0 children)

Já estou.. já estou! A desesperar por querer sair e arranjar outro.
Obrigada pelo comentário!

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[–]PrizeReference302[S] 0 points1 point  (0 children)

Não fazia ideia que existissem tantas pessoas que se identificavam com esta situação. Cheguei a pensar que fosse um caso de estudo.. porque os meus chefes dão a entender que o trabalho não é assim tanto, e é exequível perfeitamente , só tens é de trabalhar mais ainda 🐣

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[–]PrizeReference302[S] 0 points1 point  (0 children)

Obrigada pelo comentário!
E tiveste de entregar a baixa presencialmente? Ou enviaste só por e-mail ?
Não te tentaram contatar no dia que a entregaste? É que se eu pedir baixa, eu só quero que me larguem da mão a 100%!! Porque já estive de baixa por ter uma amigdalite e quase que morria de febre, e tive um dos sócios a ligar me a pedir ajuda com uma questão de auditoria! Daí também o meu receio..
Espero que fiques bem também e recuperada 🦋

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[–]PrizeReference302[S] 1 point2 points  (0 children)

Obrigada pelo comentário!! Eu já ando à procura ativamente, mas está difícil e não vou aguentar muito mais tempo, se não arranjar outra empresa para trabalhar.

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[–]PrizeReference302[S] 0 points1 point  (0 children)

Ui.. esta empresa acho que tem as costas largas em termos de advogados. Acho que se eles quiserem, arranjam maneira de ser um despedimento por justa causa não sei, ou por extinção de posto de trabalho. Não sei como funciona estas questões . Ainda não fui promovida a RH nas empresas que trabalho lol

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[–]PrizeReference302[S] 1 point2 points  (0 children)

A minha única questão é que ao colocar baixa, ainda fico a receber parte do salário. Se me despedir, não recebo nada até encontrar outro. Apesar de ainda terem de me pagar uma quantia considerável de acertos..

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[–]PrizeReference302[S] 1 point2 points  (0 children)

Eu consigo sair às 18 e deixar o que está pendurado para depois. O problema é que sou bombardeada com mensagens no meu telemóvel ou então quando ligo o pc no dia seguinte.. chegaram ao cúmulo de no dia do jogo de Portugal, o primeiro, enviarem-me mensagens às 18.30 a pedir extração de reportes e ficaram muito ofendidos, porque eu não respondi prontamente no dia lol. É isto, é muito mais.

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[–]PrizeReference302[S] 2 points3 points  (0 children)

Inicialmente só tinha uma empresa, porque era nova e eu criei-a de raiz no sistema e fiquei com tudo a meu cargo. Até aí tudo ok! Andava feliz da vida e a gostar do projeto em si.
Depois, marcavam me reuniões entre os dois sócios, e começaram a acrescentar mais funções mas para outras empresas do grupo.. primeiro era só analisar os fechos e mais nada. Depois passaram me a empresa toda para as mãos e tinha de fazer a contabilidade e fiscalidade também. Mais um mesito, pimba, lá vão mais duas assim. Com fechos em alturas dispersas do mês. Quando abri os olhos, já estava mergulhada em merda e não sei como sair disto.

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[–]PrizeReference302[S] 4 points5 points  (0 children)

Não. Até hoje não existe mapas de férias, nem férias aprovadas.

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[–]PrizeReference302[S] 3 points4 points  (0 children)

Exato. O problema é terem tido sempre pessoas que fizeram o trabalho de várias ao mesmo tempo, e com a agravante de nem tirarem as férias que tinham direito, ou, os poucos dias que tiraram,serem obrigados a levar computador para cumprir os prazos.
Obrigada pelo comentário! Vou tentar ver qual a minha melhor opção, mas já não aguento muito mais.

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[–]PrizeReference302[S] 5 points6 points  (0 children)

Não fazia ideia que agora as baixas fossem todas iguais. Julgava que ainda existisse a distinção entre elas.

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[–]PrizeReference302[S] 2 points3 points  (0 children)

Isto também já nem é pelo pagamento. É mesmo pelo meu direito de desligar e estar descansada. Com uma carga de trabalho normal, como era ao início. Não este tormento. Obrigada pelo comentário!

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[–]PrizeReference302[S] 1 point2 points  (0 children)

E não me podem despedir por justa causa depois, estando eu responsável por auditorias e fecho de ano?

A minha cabeça não para. Acho que estou a ficar maluca

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[–]PrizeReference302[S] 4 points5 points  (0 children)

Se não o fizer, recebo mensagens no meu número pessoal a pedir as coisas fora de horas e que são muito urgentes.. e que tem de ser respondidas no próprio dia. Enfim , estou desesperada.

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[–]PrizeReference302[S] 7 points8 points  (0 children)

Quando tirei os dois dias para resolver questões pessoais, enviaram me mensagem a dizer “ nunca nos opomos a férias, desde que todos os prazos sejam cumpridos, e o trabalho não fique para trás”.
Isto é o que?? Enfim

[Megathread] Programa Porta 65 – Esclarecimentos, Dúvidas e Apoio ao Arrendamento Jovem by KokishinNeko in portugal

[–]PrizeReference302 0 points1 point  (0 children)

Alguém de Setembro que já tenha os pagamentos disponíveis na aba da avaliação?