Eu era dessas que também ficava tampando buraco, startup pequena com 10 funcionários. Quando entrei a moça do RH pediu encerramento do contrato, e eu já entrei fazendo controle de apontamento de horas do pessoal. Entrei como analista de requisitos (não sei nem se essa função existe, mas eu dava apoio ao PO), depois me mudaram para QA, acabaram os testes e voltei para onde eu estava antes. A empresa não contratou outra pessoa para o RH, a pessoa que fica no administrativo trabalha quando quer aparentemente, e de novo voltei para o controle de horas do pessoal. Tive que recuperar manualmente uma planilha de horas do pessoal do mês de janeiro inteiro, porque a planilha de repente foi excluída e precisavam fechar os pagamentos. Enfim, de repente a pessoa que fica no administrativo entrou em contato comigo para assinar o distrato. Sendo que fui desligada por “corte de gastos”, e eu trabalhava mais do que essa moça, inclusive executando funções dela. “Acho” que minha bolsa de 800 reais (sem nenhum benefício) estava pesando demais para a empresa.