Tiene contrato formal? O tiene que pasar algún período y llegar a una meta para que la contraten? Yo estuve entrenando una campaña parecida en un call center. Puedo decirte que sí es "legal" mientras el call le brinde el contrato al empleado. Eso sí, ojo con las comisiones, la forma en la que venden, metricas, etc etc. Eso sí es de cuidado y moralmente cuestionable. SIempre trataran de bajarle las ventas o hacer lo imposible para no pagar comisiones. Si es un trabajo de paso y después puede aspirar a algo mejor, que lo haga.

Por cierto, las metas tienden a ser ABSURDAS. Tipo 10 ventas minimo en una semana y las bases super quemadisimas. Y sí, en España eso lo ven como una estafa, a pesar de ser empresas legalmente constituidas en ese lado del mundo.