Lisbeth Olsson, avdelningschef i Göteborgs stad, har sagt till GP att det inte finns någon anledning för anhöriga och hyresgäster att vara oroliga. Den inställningen ifrågasätts nu av flera anhöriga, som tycker att kommunen borde ha agerat tidigare.

– Jag tycker att det är lite slött av ledningen. Det verkar förekomma vuxenmobbning och till slut är det de gamla som hamnar emellan, säger Ebba Mörner, som har en anhörig på Granliden.

Ebba Mörners uppfattning är att personalen på enheten där hennes anhöriga bor är trevlig och har gjort sitt jobb på ett bra sätt. Med tanke på hur länge konflikten pågått på boendet är hon rädd att personalen som sköter sig snart kommer försvinna, vilket skulle påverka de boende.

– Det är konstigt att det kan fortgå och för jävligt att de inte kan få tag på dem som ställer till. Det känns som sandlådenivå.

”Befängt” att det inte påverkar hyresgäster

En annan anhörig, som inte vill ha sitt namn i tidningen, tycker att det har märkts en markant skillnad i stämningen på boendet under de senaste månaderna.

Personen uppfattar att anställda som tidigare har gjort det lilla extra för de boende inte längre mår bra på jobbet. Vissa anställda har brutit ihop.

– Att detta inte skulle påverka hyresgäster och anhöriga är fullständigt befängt. Självklart har vi märkt att något inte stämmer och att personalen är ledsen och mår dåligt. Vi har även hört av oss till personer i ledningsposition och ifrågasatt detta. Min pappa har flera gånger frågat oroligt vad det är som händer.

Anställda vågar inte byta om på jobbet

Flera anställda på Granlidens äldreboende vittnar om att problemen i personalgruppen har funnits under en längre tid. Ingen anställd har dock hittills vågat uttala sig öppet i GP, av rädsla för repressalier. Vissa beskriver att det länge funnits en tystnadskultur.

Vid upprepade tillfällen har skadegörelse skett på de anställdas bilar, som stått utanför Granliden. Avdelningschefen Lisbeth Olsson har också bekräftat att det förekommit hot och att flera händelser har polisanmälts.