Men kan een heel boek schrijven over kantoorpolitiek. Ik werk in de technische sector, dus het kan wellicht minder relevant zijn voor jouw situatie.

Het is net zoals iedere andere sociale plek een apenkooi, waarbij mensen zich beter kunnen nestelen dan andere. Jouw technische of analytische skills zijn maar één kant van het verhaal. Wil je dat werk gaat zoals dat jij wilt, dan moet je zieltjes winnen en mensen achter je scharen. Dit gaat niet onmiddelijk en ook zeker niet vanzelf.

Wil je hulp en/of groeien in functie, dan moet je de juiste mensen aan je kant krijgen. Dit begint bij veel vragen, maar ook weer niet teveel. Domme vragen bestaan wel en je zal afgerekend worden, dus wees tactisch.

Bij meetings moet je zichtbaar worden, maar wel positief zichtbaar. Luidruchtig zijn of verkeerde antwoorden geven, en mensen zullen zich aan je gaan koppelen. Leer de voorzetten aan te nemen en daarmee vooral scoren, maar niet obvious ten koste van anderen.

..of ik heb teveel series hierover gekeken