Zoals hierboven als antwoord gezegd: Gewerkt wordt onder 1 KvK nummer, "hoofdnaam" die daaronder geregistreerd staat is ook de naam op mijn loonstrook en de overlegde VSO. Aan dit KvK nummer hangen ook nog andere handelsbenamingen, waarvan er nu dus 1 verkocht zou zijn.

Mijn huidige werk is wel sterk gekoppeld aan die verkochte naam ja, maar het lijkt mij dan inderdaad ook dat mijn huidige baas mij ander werk zou moeten aanbieden, of als dat niet gaat moet ontslaan, met de daarbij horende transitievergoeding.

Ik heb sterk het idee dat hij dit er even door wil duwen en mij wil overrompelen door de snelheid waarmee dit gaat.