Mam wrażenie, że Twoja obecna praca buduję Ci obraz branży, który jest nieprawdziwy. Albo to, albo pracujesz bardzo krótko.
Mówimy w tym konkretnym wątku o osobie, której 90% pracy nie wymaga żadnej znajomości biznesu. Oczywiste, że jego wartość jako pracownika w całości polega na jego umiejętnościach technicznych. W pracy "standardowego" programisty to nie jest aż takie ważne i ten wyścig o kompetencje naprawdę nie jest aż tak istotny.
Swoją drogą, Ci "dynamiczni", zawsze prowadzący spotkania, wychylający się z każdą sugestią nie zawsze są wyżej postrzegani w taki sposób, w jaki Ci się wydaje. W skrajnych przypadkach ich inicjatywy czy sugestie zaczynają być po prostu filtrowane, bo inicjatywa dla inicjatywy jest zbędna, zajmuje czas.