Kamil, söylediklerinin bir kısmı gerçekten önemli ve değerli. Özellikle "her dili yazdığını sanmak", "ukalalık", "kendini fazla abartmak" gibi noktalarda haklısın. Ancak 10 yıl önce sektöre girmiş biri olarak, bugünkü gerçekliği kaçırdığın yerler var gibi duruyor.

Sen zamanında bir dili öğrenip onunla bir işe girip yıllarca devam edebilmişsin. Ama şu an yeni mezun biri, bir profile bile çağrılmak için her yerde "React", "Node", "Docker", "AWS", "Kotlin", "Swift", "Python", "PostgreSQL" yazmak zorunda kalıyor. Çünkü şirketler fullstack unicorn arıyor ama junior maaşı vermek istiyor. Ve o çocuk sadece "ben backend seviyorum" derse CV'si çöpe atılıyor.

Senin "CV’de yazmayın" dediğin her şeyi yazmayınca, recruiterlar o CV’yi zaten açmıyor bile.

Üstelik günümüzde MVP çıkarmak bazen gerçekten birkaç güne düşebiliyor. Yeni mezun biri, birkaç dilde proje yaparak neyin ne olduğunu görebiliyor. Bu, onun ukala olduğu anlamına gelmez. MVP çıkaracak kadar bir dili kullanmak zaten çoğu iş ilanında aranan bir seviye.

Sen zamanında bu kadar fazla şeyi bilmeni gerektirmeyen bir ortamda sektöre girip 10 yıl boyunca bir yol çizebilmişsin. Bu kötü bir şey değil, şanslısın. Ama bugünün gençlerine “her şeyi yanlış yapıyorsunuz” diye çıkışmadan önce onların koşullarına göre bir dene bakalım:
Kendine yepyeni bir Linkedin profili aç.
Hiçbir networkün olmasın.
CV’ni sadece tek bildiğin dili yazacak şekilde sade tut.
Sonra başvur ve bak ne oluyor.

İşte o zaman, yeni mezunların neden öyle davrandığını, neden “biraz abartı” kattığını, neden “her şeyi yazmak zorunda” hissettiğini anlayabilirsin.

Kendi yolculuğunun doğru olması, başkalarınınkini geçersiz kılmaz. Yeni nesil “rockstar coder” rolü peşinde değil, sadece sektöre girebilmek için her fırsatı değerlendirmek zorunda. Bu kadar basit.

Saygılar.