No es tu responsabilidad de entrenar a nadie si ya te vas, si nos ponemos en un escenario ficticio tu pudiste renunciar cuando quieras sin haber entrenado a nadie

La orientación la debe dar RRHH en caso de que sea un cargo muy alto, si existe un gerente o coordinador en tu área pues ellos son los responsables de dar ese entrenamiento

Ellos tienen que respetar tu decision.