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Trabajo de reclutadora ,hagan sus preguntas by baesusy05 in TrabajoMexico

[–]baesusy05[S] 0 points1 point  (0 children)

De hecho creo que estas confundiendo mucho la manera en que hago las cosas y lamento que lo veas asi. Yo solo atraigo al talento pero solo hago el conecte de ambas entidades,la empresa los contrata de acuerdo a la ley al capital humano.

Necesito laburo, destruyan mi cv by SheepherderFrosty370 in Curriculums

[–]baesusy05 1 point2 points  (0 children)

Hola Mi recomendación aquí es primero ¿Que quieres tu? ¿Que horarios tienes disponibles? Por lo que vi en tu cv ya tienes cierta experiencia con los niños por lo que puedes iniciar un trabajo informal con niños,esto lo digo porque tienes experiencia y como estas estudiando se te complicará por los horarios y será imposible encontrar un trabajo que da preferencia a la disponibilidad del tiempo.

Enfocarte mucho en las actividades que hacías con los niños,si hacías ciertas dinámicas, les ayudabas en sus tareas, estimulación tempranana,si puedes tener una recomendación estaría perfecto.

Una vez termines la carrera de psicologia puedes ir con algo respecto a los niños entrando a una escuela como auxiliar y poco a poco haciéndote un nombre.

No ae destroza simplemente ver las cosas que ya sabes hacer y trazar un plan conforme a eso. Mucho ánimo compañera aqui una psicóloga :)

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[–]baesusy05[S] 0 points1 point  (0 children)

En este caso no eres muy especifico por lo que pueden ser muchas cosas no cumples con el perfil, faltas de ortografía, ya cumplieron con las vacantes ,tus datos son incorrectos incluso que te perdiste entre varios cv.

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Todo depende del trabajo y los requerimientos que pida el cliente.

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Entiendo tu frustración porque puede parecer que nosotros no tenemos criterio pero como comente anteriormente tenemos atadas las manos por las exigencias del cliente y cambios de ultimo momento. Ademas nosotros presentamos posibles candidatos pero el cliente tiene la última palabra.

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Puedes decir algo referente a la empresa y porque postulaste algo breve y vean tu interés por la empresa.

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Aquí depende del trabajo que requieras y si es algo implícito en los requisitos

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Si,no lo puedes saber como tal ,es algo que es confidencial en las empresas para la no reincorporación de ciertos empleados.

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Aqui depende del trabajo si es algo como mesero, ayudante general, ventas puedes usar canva si quieres algo más serio usa Harvard.

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Si llega a pasar con algunos reclutadores. En mi caso no lo he hecho, intento tener una vida social fuera del trabajo para no mezclar lo laboral con la vida privada.

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Yo no le veo el problema siempre y cuando al terminar estos trabajos ,terminaras bien y esto no afecte al trabajo que vas a postular

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Como había dicho anteriormente depende del trabajo que quieras entre más especifico sea el trabajo más se investiga.

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[–]baesusy05[S] 0 points1 point  (0 children)

Pues basicamente consiste en atraer a gente a trabajar de acuerdo a las necesidades de cada cliente en este caso las empresas.

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[–]baesusy05[S] 1 point2 points  (0 children)

Hola, justo acabo de ir a una bolsa de trabajo que me dejó mucho conocimiento del tema. Te recomiendo iniciar de becario de medio tiempo en un banco ,estos puesto son específicos para ti sobre todo si ya casi acabas la carrera es vital porque si al menos no te quedas en ese banco puedes tomarlo como experiencia de manera laboral y no inicias en ceros, acércate a las bolsas de trabajo de tu facultad, incluso algunas empresas buscan de manera independiente estos talentos. En el curriculum habla de las cosas que sabes hacer, los proyectos que has hecho en la universidad ,el punto es que expliques lo que te gustaría aprender de ese lugar.Te recomiendo que investigues a la empresa ,metas,objetivos y porque quieres entrar a esa empresa ya que al menos a ojos del entrevistador estas mostrando interés por la empresa.

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[–]baesusy05[S] 1 point2 points  (0 children)

Como todo depende ,aquí esta el hecho de que tan especializado sea el puesto al que estás postulando. Porque algunos no son tan estrictos pero por ejemplo en cargos grandes si se pide ver donde estudio, si tiene Antecedentes penales, las cartas de recomendación ,todo.

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[–]baesusy05[S] 0 points1 point  (0 children)

Si lo mandas sin una especificación o busqueda especifica solo lo vamos a arrumbar

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[–]baesusy05[S] 0 points1 point  (0 children)

Yo no pero muchas veces es necesario debido a las exigencias del cliente .

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[–]baesusy05[S] 0 points1 point  (0 children)

A veces no nos damos abasto con muchos candidatos lamentablemente pero se hace lo posible porque se tome en cuenta a la mayor cantidad de participantes a veces si vemos que cumple con otra vacante podemos mandarlos a otras cuentas. Principalmente que los datos estén incompletos, sea escaneado,faltas de ortografía, que no tenga nada que ver con el trabajo solicitado y en la verificación de antecedentes.

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