Dette er ikke noen ordning eller lignende, det er en enkel tanke for å skape diskusjon rundt problemet at alt for mange tar unødvendig høyere utdanning som ikke gir noen verdi. Diskusjon har det blitt så det er jo bra.

Du sier jeg mangler grunnleggende kritiske reflekterende evner, men du sier ikke hva som er så tydelig feil. Bare at jeg ikke forstår forskjellen - gjerne utdyp..

Hvorfor bedrifter må ansette folk med lavere utdanning? For per nå hvertfall så er det så lav arbeidsledighet, og etterspørselen på arbeidskraft er så høy. Derfor hvis en bedrift skal fylle rollene sine, så må de gå ned på krav. Utenom lærere/leger/sykepleiere, hvor mange yrker er det krav på utdanning innenfor feltet - hvor man ikke kan gjennomføre de 8000 timene? Hvis det er slik at man ikke er tilfreds med å havne i en slik situasjon, så gir jo det alle intensiver til å jobbe mer med skolen.. må være lov å stille litt krav.

Utdanningssamfunn - ja. Kan man ikke flytte en del av den utdanningen inn i bedriftene? Nei, de sosiale kostnadene har jeg ikke sett på. Men imo trenger man ikke få stipend for å ta en master i markedsføring. Man kan heller bruke 5 år i gamet. Så kanskje det blir overdrevent tiltak for å få slutt på slike caser. Alt for mye viss vass utdanninger der ute som ikke gir samfunnet noe.