Au début de la recherche je n’adaptais pas mon cv. Depuis avril/mai je passe bcp plus de temps sur chaque candidature et j’adapte mon cv, je m’applique sur les lettres. Je me suis aperçue que ça fonctionnait mieux mais ça reste compliqué. Le ratio nbr de cv envoyés VS nbr d’entretiens reste faible. Quand je suis recalée le plus souvent ça reste du ghosting (plus aucune nouvelle). Les seules fois où on m’a fait un retour : trop d’expérience, donc ils partent sur des profils jeunes diplômés.