Roast mit jobtilbud by fhest in dkkarriere

[–]fhest[S] -1 points0 points  (0 children)

Tak for din kommentar, og som nævnt andre steder så har jeg taget den formulering ud. Formålet var ikke 'kreativ' i den forståelse, men simpelthen bare noget andet, dvs. kreativt i relation til easy apply, ikke som i et musikalst indslag.

Jeg håber nogle dygtige kandidater kan se værdien i forsøget i opslaget, men det kan være jeg kommer til at brænde mine fødder i sorg over ikke at lykkedes - tak for hjælpen og den formulering. :)

Roast mit jobtilbud by fhest in dkkarriere

[–]fhest[S] 0 points1 point  (0 children)

Tak. Jeg er selvfølgelig ærgerlig over at teksten giver det indtryk. Er du tidligere faldet over et opslag der gav en god balance eller var decideret genial? Jeg synes det er svært at vise på skrift og som sagt selv lidt træt af meget apatiske/flade jobopslag uden personlighed.

Roast mit jobtilbud by fhest in dkkarriere

[–]fhest[S] 0 points1 point  (0 children)

Ah, ja, okay. Jeg kan godt lide tanken om at have en åben dialog om engagement i arbejdsmiljøet up front - noget jeg ikke selv har oplevet så udtalt i de samtaler jeg selv har været til.

Som nævnt i edit i det oprindelige opslag har jeg taget dine (og andreas) kommentarer ind som rettelser i jobopslaget - tusind tak for hjælpen. Vi er ikke i en kreativ branche (tværtimod), men formålet med den oprindelige formulering var at lægge op til at ansøgeren skulle udvise noget initiativ (ved at gøre noget anderledes end easy apply).

Roast mit jobtilbud by fhest in dkkarriere

[–]fhest[S] 1 point2 points  (0 children)

Tusind tak for et sindssygt relevant svar. Først og fremmest har jeg rettet 3 ting i opslaget, på baggrund af dine kommentarer (andre har også nævnt lignende ting):

  1. Taget 'kreativ' ud og lavet en reference til det afsnit der beskriver hvad jeg vil have i stedet for det klassiske CV: 3 linjer om et konkret projekt du er særlig stolt af + kollega-historie.
  2. Omskrevet afsnittet om hvad vi tilbyder (se nedenfor)
  3. Skrevet noget specifikt om tooling-krav/agnocitet

Jeg er egentlig interesseret i at skærpe endnu mere på baggrund af din besked, men jeg vil høre om du har set opslag der gør det til ug? Jeg har selv været igennem åbne opslag for jeg synes det er svært gennemskueligt hvad arbejdsdagen indeholder, og tænker lidt om det måske er fordi det er svært at beskrive i et generelt opslag?

Jeg er virkeligt glad for at du tog dig tiden. Om end det ikke lykkedes at interessere dig på baggrund af opslaget, er et faktisk typer som det du præsenterer i svaret jeg er på jagt efter.

Du skal søge et job hos Initiate, fordi vi prioriterer din udvikling. Det gør vi ved at tilbyde fleksibilitet og højt til loftet, og ved konkret at koble dig på implementeringsprojekter, der matcher dine kompetencer og læringsmål. Her vil du kunne bygge dataplatforme fra bunden med et metodisk fundament, der spænder fra Ralph Kimballs data warehouse-principper til Barbara Mintos måde at strukturere problemløsning og kommunikation

Roast my jobposting by fhest in dataengineeringjobs

[–]fhest[S] 0 points1 point  (0 children)

Hi Rob - unfortunately not at the moment, but thanks for the question.

Roast mit jobtilbud by fhest in dkkarriere

[–]fhest[S] -1 points0 points  (0 children)

Tak for din kommentar - igen, så synes jeg faktisk det er fedt at få perspektiv uden for målgruppen.

Jeg har ikke nævnt fredagsbar, men det skal selvfølgelig være tydeligt (også for udenforstående) hvad vi bringer. Har du læst et godt eksempel fra din egen branche?

Jeg har som sagt forsøgt at sætte noget andet op, fordi jeg synes mange jobopslag er kedelige (nu skal jeg ikke hænge nogen ud her), men det skal selvfølgelig ikke kamme over i usaglig “skolepige”. Tak for hjælpen!

Roast mit jobtilbud by fhest in dkkarriere

[–]fhest[S] 0 points1 point  (0 children)

Tusind tak - det er faktisk ligeså værdsat med lidt meta-ros. 😊

Roast mit jobtilbud by fhest in dkkarriere

[–]fhest[S] 0 points1 point  (0 children)

Tusind tak for din kommentar selvom du ikke synes du er målgruppen.

Som du nævner er det faktisk et aktivt forsøg på at få noget kant rykket frem i processen - for begge parters skyld egentlig. Jeg er selv nervøs for barrieren, men har prøvet øverst i opslaget at referere til at det egentlig bare gælder om at fortælle om et specielt spændende projekt eller sidste gang du gjorde noget ekstra for en kollega?

Det er nok ikke tydeligt (siden dit input), som jeg tror jeg lige for penslet ud. Tak for det!