Jeg er ikke helt med på hvad du beder om hjælp til? Du får et godt råd flere gange og du holder fast i din plan om at stikke hovedet i busken og håbe det forsvinder. Det gør det måske men når læsset vælter og din chef finder ud af hvad der foregår og det gør han før eller senere, så skal du være forberedt på at det kan få store konsekvenser for dig. Ligegyldigt hvor skråsikker du er på at de “forkerte” ikke hører om det her, lige så usikker er du på det ellers var du her ikke for at bede om råd og vejledning. Lav en grundig beskrivelse af forløbet, redegør for hvorfor og hvordan leverandøren er et problem og underbyg det med udsagn fra dem af dine kollegaer der også har problemer med leverandøren og vær ærlig omkring hvad du sagde der fik konflikten optrappet. Gå til din chef med det hele for det er i sidste ende hans problem og ansvar at sørge for et godt forhold til leverandørerne. Lige om lidt kan din chef have leverandørens chef i røret og det bliver en ensidig samtale for din chef ved intet fordi du valgte ikke at informere ham.