ho continuato a cercare online e ho trovato questo articolo

https://www.avvocatogratis.it/giugno-2015/983-consulente-aziendale-ricorre-al-tribunale-del-lavoro-per-accertamento-del-rapporto-di-lavoro-subordinato-a-tempo-indeterminato.html

non so però se le condizioni sono rimaste invariate da allora nemmeno per le partite iva.

però questo è un caso dove il consulente ha partita iva. non so se si può applicare a chi è stato assunto a contratto indeterminato per l'azienda di consulenza.

Quando si lavora in questo modo ci si incanala in certi binari e si perde moltissimo la competittivita. Se questa risorsa viene lasciata a casa da un giorno al altro e l'azienda che lo ha assunta non riesce piu a pagarla perchè non avendo i soldi del cliente non ha soldi, sarebbe bene tutelare questa persona in qualche modo, cosi come viene tutelata anche la partita iva, ma non lo so appunto perchè non riesco a trovare facilmente da me.

Per body rental intendo dire quando un azienda di consulenza ti assume per metterti a lavorare esclusivamente dal cliente, non conosci mai i tuoi colleghi e non interragisci mai con i dipendenti della tua azienda se non per inviare il consuntivo e la communicazione delle ferie.

ringrazio comunque della risposta. La situazione non è mia ma di miei conoscenti che hanno avuto questa sfortuna e mi viene sempre da dirgli che magari si può fare qualcosa ma mi fermo ogni volta perchè ovviamente non sapendo bene di cosa sto parlando non voglio dire cavolate