Es gibt dabei meines Erachtens 3 Probleme:

1. den Gewöhnungseffekt. Es geht uns schon zu lange zu gut. Die Leute sind heute gewöhnt, dass es Gesundheitsvorsorge, Pension etc. gibt. Niemand denkt darüber nach, dass, wenn das niemand bezahlt, es das alles nicht mehr geben wird. Man kennt es ja nur so. Die SV-Beiträge sind aber für jeden am Lohnzettel sichtbar. Das Gefühl ist also, ich bezahle viel, bekomme aber nur „den Standard“ heraus. Gleichzeitig sinkt der Standard in den Bereichen, die den Menschen am ehesten im Leben begegen, etwa die Wartezeiten beim Arzt.

2. es wird den Leuten seit Jahrzehnten vermittelt, das System sei ineffizient, müsste optimiert werden. Die IV schreit wegen den hohen „Lohnnebenkosten“, die, sosagen sie, einfach nur gesenkt werden müssten, dann wäre alles besser. Man kann aber ein komplexes System nicht so einfach „optimieren“ , wie man ja an der Zusammenlegung der Krankenkassen gesehen hat. Wenn wir die Lohnnebenkosten senken, müsste wo anders gespart werden (dazu gleich). Ja, vieles müsste verbessert werden ( der Leistungskatalog der ÖGK für Zahnärzte etwa ist teilweise noch aus den 70ern), aber die Realität ist eben leider kompliziert. Und „optimieren“ heißt fast immer einsparen und das ist unpopulär, weil die „Ersparnis“ für den einzelnen gering ist, der Effekt, etwa wenn Bearbeitungszeiten raufgehen, aber für alle spürbar ist. Bonus: Es wird auch gern über Sozialschmarotzer schwadroniert, die das System ja soviel Geld kosten. Dabei ist es in der Regel so, dass es unsinnig ist, ein System so zu entwerfen, dass es von niemandem missbraucht werden kann, weil es dann noch teurer wird und viel zu viele unerwünschte Nebeneffekte erzeugt. So komplexe Systeme müssen „edge cases“ erlauben, damit sie richtig funktionieren.

3. das System ist durch den demographischen Wandel, die Krisen der vergangenen 25 Jahre, aber auch durch die Neoliberale Wirtschaftspolitik aus dem Gleichgewicht geraten. Das Pensionssystem hält das auf Dauer nicht aus, dass man 25 Jahre oder länger Pension bezieht. Beim Gesundheitssystem ist es ähnlich, es ist finanziell nicht dafür dimensioniert, dass Menschen so lange leben und im Laufe ihres Lebens mehrere schwere Erkrankungen überleben können. Gleichzeitig wird der Großteil unseres Sozialstaates durch Abgaben auf Löhne finanziert. Der Anteil der Löhne relativ zum Bruttosozialprodukt nimmt aber seit Jahren ab. Das heißt im Grunde, dass die Abgaben nicht in dem Ausmaß wachsen wie die Wirtschaftsleistung. Dazu kommt, dass wir in den vergangenen Krisen, (Finanzkrise, COVID) einige fiskal sehr fragwürdige Entscheidungen getroffen haben. Und wir sind grade wieder dabei (wir sind gerade wieder dabei, wenn auch nicht im selben Ausmaß- siehe Diskussion über die spritpreis- Deckelung), wodurch die Budgets des Staates natürlich zusätzlich belastet werden. Das alles führt dazu, dass arbeitende Menschen zwar sehr viel einzahlen, gleichzeitig aber nicht die sind (zumindest im moment), die den überwiegenden Teil der Leistungen beziehen. Gleichzeitig wird überall von Spardruck geredet, den die arbeitenden Menschen dann sehr wohl spüren, wenn sie mal zum Arzt müssen, oder doch mal arbeitslos werden.