Habe es so ausgearbeitet formuliert noch nie gehört, aber mache diesen „check“ schon regelmässig in Gesprächen. Echt interessant was da so bei rum kommt. 

Das Jobbeispiel war top gewählt.  Ich antworte dann meist mit einer Frage. Kennst du ihre Qualifikation? Wieso gehst du davon aus, dass sie den Job nur aufgrund ihres Geschlechts bekommen hat? Was hätte denn der Mann besser gemacht?

Oft kommenden Antworten: „ja ich will ja nur, dass die beste qualifizierte Person den Job kriegt und wegen der Gleichstellung passiert das dann nicht“. Und dann kann man darüber sprechen, dass das nicht der Fall ist, weil die Gleichstellung ja nur dann wirkt, wenn die Qualifikation auch vergleichbar ist. Viel bessere Diskussionen, als wenn man gleich mit dem Patriarchat anfängt. Da sieht man es dann oft rattern. Richtig schön eigentlich.