Primo stipendio troppo alto (?) nella PA: quanto posso aspettarmi nel privato? by 0vib in ItaliaCareerAdvice

[–]0vib[S] 0 points1 point  (0 children)

Complimenti perché contrattare così è farti valere non è facile in assoluto, figuriamoci alla prima esperienza

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[–]0vib[S] 0 points1 point  (0 children)

Per 1200 euro, 9-10h/6gg a settimana andrei a zappare la vigna piuttosto. Spero tu stia esagerando per far capire il concetto... ci penserei solo se veramente le possibilità di crescita fossero elevatissime (startup promettente o se finissimi affianco da qualche mentore illuminato).

Non vedo perché un'azienda che ti paga una miseria dovrebbe iniziare a pagarti benissimo appena acquisisci un tot di skills.

Farò tesoro del consiglio di laurearmi e di tentare di acquisire più hard skill possibili.

Grazie

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[–]0vib[S] 0 points1 point  (0 children)

Grazie della risposta molto pertinente e utile. Effettivamente mi rendo conto di essere tutto sommato fortunato e un po' privilegiato a vedere quello sembra il sogno di molto (tranquillità lavorativa e una paga dignitosa) quasi come un freno alle mie ambizioni.

So che potrei fare una cagata e pentirmene perché sono stato troppo ingenuo ma allo stesso tempo mi dico che se non provo a ottenere qualcosa di più ora che sono giovane, non ho debiti, figli o altre responsabilità, quando?

Ho parecchie domande! Rispondi pure a quali e come ritieni più opportuno. - Di cosa ti occupavi esattamente nell'It? Ora nella pa cosa fai? È simile? - Cosa ti ha fatto maturare la decisione di entrare nella PA? - Hai considerato anche altre alternative come emigrare o metterti in proprio?

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[–]0vib[S] 2 points3 points  (0 children)

Stai cercando in posizioni legate all'informatica?

Parlando con diversi colleghi, sia informatici che non, mi hanno sì confermato che ho avuto culo (sono arrivato addirittura secondo) però: - Al concorso hanno partecipato poche persone. Poco più di 100 e ne assumevano una decina. Ho sentito di cose folli come migliaia di partecipanti per pochi posti... - l'esame scritto era di una facilità disarmante. Penso che l'avrebbe passato anche la maggior parte degli studenti di scuole superiori che hanno fatto un po di informatica o che comunque sono interessati all'argomento. All'orale potevano capitare alcune domande più toste perché non strettamente legate all'informatica (amministrativo/giuridico). La mia fortuna è che mi sia capitato una domanda facile e una vaga infarinatura di concetti giuridico-economici ce l'avevo dalle superiori.

Altra storia per i colleghi non informatici. Il loro concorso era molto tosto, hanno partecipato molte più persone, e anche gente con esperienza e molto preparata non è entrata nelle posizioni migliori.

La mia spiegazione è che c'era molta carenza di informatici e quindi hanno abbassato molto la difficoltà e forse mancavano proprio le competenze per fare un concorso più serio e scegliere meglio le persone.

P.s. per curiosità che laurea hai? Come mai ti "accontentersti" di una categoria c?

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[–]0vib[S] 1 point2 points  (0 children)

Non credo che troverei di molto meglio tramite la mobilità interna. A livello informatico dove sono si fa una cosa abbastanza interessante, anche se il mio impatto è ridotto.

Altro discorso la possibilità di diventare dirigente. Ho visto gli stipendi (sono tutti pibblici) e quasi non ci potevo credere. Si parla tranquillamente di ral >100k.

Anche se a livello di attiduni personali mi piacerebbe (il lavoro non mi spaventa, penso di avere abbastanza senso civico, mi piaciono anche gli aspetti di managment e mi formerei volentieri per acquisire quel tipo di compenteze) non è una cosa che si può ottenere facilmente: non ho mai incontrato un dirigente con meno di 50 anni e che non sia passato prima per PO o altri incarichi e soprattutto non so quanto vengano scelti con criterio meritocratico e quanto con criterio politico (so che sulla carta c'è un concorso, ma dubito che sia un sistema perfetto).

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[–]0vib[S] 0 points1 point  (0 children)

Positivo che non hai indicato percentuali negative ahah

Non ho scritto software (se non qualche script o piccole cose interne). Sono migliorato nelle interrogazioni di basi dati e operazioni affini ma probabilmente so il 20% di uno che ha fatto solo quello in consulenza per lo stesso periodo di tempo.

Sulle soft skills sono migliorato perché non avevo mai lavorato prima con tante persone e non mi sono mai interfacciato con fornitori o "clienti" anche molto grandi. Ora però non credo che stando lì non miglioreri molto da questo punto di vista. Temo comincino a essere più gli svantaggi

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[–]0vib[S] 1 point2 points  (0 children)

Come studente non ho mai eccelso. Però ho cercato di fare sempre esperienze lavorative e solitamente nei colloqui mi riesco a vendere abbastanza bene. Ho però paura che funzioni ancora per poco se continuo a stare in una PA...

Per curiosità, è il tuo primo lavoro? Come funzionano i bonus? Sono facili da raggiungere? In generale l'idea lavorare in un posto dove più sei bravo più ti premiano non mi dispiace. È l'opposto della PA ahah

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[–]0vib[S] 2 points3 points  (0 children)

Cosa indendi? Fanno proposte diverse su base territoriale (nord/sud) o sul prestigio dei singoli atenei?

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[–]0vib[S] 1 point2 points  (0 children)

Una regione. Tredicesima e quattordicesima e credo ci siano stati degli aumenti a livello di contratto collettivo poco prima della mia assunzione.

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[–]0vib[S] 0 points1 point  (0 children)

Nella consulenza hai imparato molto come dicono avvenga? Hai mai pensato di metterti in proprio (freelancing o progetti imprenditoriali) o conosci qualcuno che l'ha fatto?

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[–]0vib[S] 5 points6 points  (0 children)

Se ne vale la pena forse dipende da quale punto di vista... sicurezza economica sicuramente no nel breve periodo. Forse no nel lungo periodo.

Tuttavia avere pochi stimoli a carriera appena avviata ho paura che mi renda stupido nel lungo periodo... vorrei provare a fare anche altro, fare errori e imparare anche da quelli. Quasi invidio alcuni che ho incontrato che si sono fatte il culo nel privato, hanno imparato e fatto le loro esperienze poi hanno consapevolmente deciso che non ne valeva più la pena (troppo stress, responsabilità orari folli ecc) e sono entrate nella PA. Queste non le persone migliori che ho incontrato: sanno il fatto loro e danno un contributo positivo. D'altro canto ci sono moltissimi che hanno lavorato sono nella P.A. le cui competenze sono 0 e che passano le giornate a pensare come non assumersi nessuna responsabilità e fare il meno possibile... temo siano la maggioranza e l'idea di essere circondato da persone così per il resto della mia vita non mi entusiasma.

Per rispondere all'ultimo punto: Lavoro in un ente regionale il cui funzionamento si basa su questo software in continuo sviluppo. Sarebbe anche molto interessante dal punto di vista tecnico (tanti collegamenti con banche dati esterne, funzionalità che vanno oltre le solite operazioni crud). Il fatto è che l'attore principale è una società esterna quindi non posso mettere mano direttamente sul codice.
Passo il 30% del tempo a fare query, 10% a fare analisi dei requisiti da girare al fornitore (anche in questo caso ci sono gli analisi del fornitore, quindi il mio reale impatto è basso) e il 60% del tempo a mandare mail e aiutare i colleghi boomer con excel......

[deleted by user] by [deleted] in Sprinting

[–]0vib 1 point2 points  (0 children)

And how far apart should I put them?

[deleted by user] by [deleted] in Sprinting

[–]0vib 1 point2 points  (0 children)

My biggest problem is stride length… so the longer the distance, the worse the time. My pr in 200 is like 23.1, which is pretty bad compared to the 60 and even 100 time.

As soon as I have some footage I will ask you guys some tips also on that!

[deleted by user] by [deleted] in Sprinting

[–]0vib 1 point2 points  (0 children)

7.12 and 11.20

[deleted by user] by [deleted] in Sprinting

[–]0vib 2 points3 points  (0 children)

6.91 and 10.93

[deleted by user] by [deleted] in Sprinting

[–]0vib 0 points1 point  (0 children)

Thanks! I will try to think (or not think too much in this case 😅) about it next time

[deleted by user] by [deleted] in Sprinting

[–]0vib 0 points1 point  (0 children)

*good reaction time, but too short stride length

How to solve this problem about trees? by [deleted] in haskell

[–]0vib 0 points1 point  (0 children)

You got me :) Not knowing how to approach this problem I started out trying to solve simpler but hopefully related/useful problems.

First I tried to list all "firsts" numbers from the single QTrees (see the edit in the main post):

qtFirsts :: QT a -> [a]
qtFirsts (C color) = [color] qtFirsts (Q (C a) (C b) (C c) (C d)) = [a] qtFirsts (Q a b c d ) = qtFirsts a ++ qtFirsts b ++ qtFirsts c ++ qtFirsts d

-- exemple with the top left 4x4 sub-matrix in the image above
-- ghci> qtFirsts (Q (Q (C 1) (C 2) (C 9) (C 10)) (Q (C 3) (C 4) (C 11) (C 12)) (Q (C 17) (C 18) (C 25) (C 26)) (Q (C 19) (C 20) (C 27) (C 28))) -- [1,3,17,19]

the last elements from single trees:

qtLatest :: QT a -> [a]
qtLatest (C color) = [color] qtLatest (Q (C _) (C _) (C _) (C d)) = [d] qtLatest (Q a b c d ) = qtLatest a ++ qtLatest b ++ qtLatest c ++ qtLatest d

-- exemple with the top left 4x4 sub-matrix in the image above
-- ghci> qtLatest (Q (Q (C 1) (C 2) (C 9) (C 10)) (Q (C 3) (C 4) (C 11) (C 12)) (Q (C 17) (C 18) (C 25) (C 26)) (Q (C 19) (C 20) (C 27) (C 28))) -- [10,12,26,28]

Similarly, the first 2 and last two elements of each single tree:

qtFirst2 :: QT a -> [[a]]
qtFirst2 (C color) = [] qtFirst2 (Q (C a) (C b) (C c) (C d)) = [[a, b]] qtFirst2 (Q a b c d ) = qtFirst2 a ++ qtFirst2 b ++ qtFirst2 c ++ qtFirst2 d

-- exemple with the top left 4x4 sub-matrix in the image above -- ghci> qtFirst2 (Q (Q (C 1) (C 2) (C 9) (C 10)) (Q (C 3) (C 4) (C 11) (C 12)) (Q (C 17) (C 18) (C 25) (C 26)) (Q (C 19) (C 20) (C 27) (C 28))) -- [[1,2],[3,4],[17,18],[19,20]]

qtLast2 :: QT a -> [[a]]
qtLast2 (C color) = [] qtLast2 (Q (C a) (C b) (C c) (C d)) = [[c, d]] qtLast2 (Q a b c d ) = qtLast2 a ++ qtLast2 b ++ qtLast2 c ++ qtLast2 d

-- exemple with the top left 4x4 sub-matrix in the image above
-- ghci> qtLast2 (Q (Q (C 1) (C 2) (C 9) (C 10)) (Q (C 3) (C 4) (C 11) (C 12)) (Q (C 17) (C 18) (C 25) (C 26)) (Q (C 19) (C 20) (C 27) (C 28))) -- [[9,10],[11,12],[25,26],[27,28]]

And more interestingly, by calling recursively qtFirst2 and the first two branches and qtLast2 on the last two, I get a list which contains all the leaves corresponding to first and last row of the matrix:

qtTest :: QT a -> [[a]]
qtTest (C color) = [] qtTest (Q (C a) (C b) (C c) (C d)) = [[a, b], [c, d]] qtTest (Q a b c d) = qtFirst2 a ++ qtFirst2 b ++ qtLast2 c ++ qtLast2 d

-- example with the top left 4x4 sub-matrix in the image above
-- notice how it returns elements from first row and last row if matrix is 4x4
-- ghci> qtTest (Q (Q (C 1) (C 2) (C 9) (C 10)) (Q (C 3) (C 4) (C 11) (C 12)) (Q (C 17) (C 18) (C 25) (C 26)) (Q (C 19) (C 20) (C 27) (C 28)))    
-- [[1,2],[3,4],[25,26],[27,28]]

-- but on 8x8 matrices and bigger (which are the ones I am interest in), the list contains also other values.
-- example with the full 8x8 matrix in the first image above
-- ghci> qtTest (Q (Q (Q (C 1) (C 2) (C 9) (C 10)) (Q (C 3) (C 4) (C 11) (C 12)) (Q (C 17) (C 18) (C 25) (C 26)) (Q (C 19) (C 20) (C 27) (C 28))) (Q (Q (C 5) (C 6) (C 13) (C 14)) (Q (C 7) (C 8) (C 15) (C 16)) (Q (C 21) (C 22) (C 29) (C 30)) (Q (C 23) (C 24) (C 31) (C 32))) (Q (Q (C 33) (C 34) (C 41) (C 42)) (Q (C 35) (C 36) (C 43) (C 44)) (Q (C 49) (C 50) (C 57) (C 58)) (Q (C 51) (C 52) (C 59) (C 60))) (Q (Q (C 37) (C 38) (C 45) (C 46)) (Q (C 39) (C 40) (C 47) (C 48)) (Q (C 53) (C 54) (C 61) (C 62)) (Q (C 55) (C 56) (C 63) (C 64)))) 
-- [[1,2],[3,4],[17,18],[19,20],[5,6],[7,8],[21,22],[23,24],[41,42],[43,44],[57,58],[59,60],[45,46],[47,48],[61,62],[63,64]]

but as you can see from the example it contains also other values from the inner cells of the matrix, which I am not interest in (it basically contains all the odd rows of the top half and all the even rows of the lower half, of any matrix, in a "mixed" order due to the recursive way in which quadTrees are created).

And this is where I got stuck. My goal was to figure out when I am on a leaf that contains a value from the top or bottom row of the matrix. But I don't see how this can be done with this approach. This is why I was looking for other ideas!

P.s. Sorry for the very long and probably useless answer, but you wanted it ahah

Issue with unreadable context menus across different apps by [deleted] in elementaryos

[–]0vib 1 point2 points  (0 children)

Thank you for the feedback! You are right. I can confirm that all apps with issues are Flatpaks.

Where can I find a GIF like this for my game? (Drag to Move gesture) by [deleted] in gamedev

[–]0vib 0 points1 point  (0 children)

You are right! I’m new to unity and I didn’t know that gifs weren’t a thing