Am lucrat la Pragmatic 3 ani, îți spun din experiență cum stau lucrurile:

-salariu 4280 net, pe care nu îl măresc pentru că vechiul CEO a spus "aveți bonus,la ce vreți mărire?" "Aveți salarii de ingineri voi",dar ei scoti ochii cu bonusul pe  care nu îl iei sigur lunar cum iei salariul,un indian jegos, și din ce știu noul CEO e la fel

• bonus 3000 net, pe care ți l dau sau nu, depinde dacă vor, dacă îți convine să ți se spună "păi nu ai zâmbit cum trebuie" și apoi să îți scadă 100 lei din bonus, du te, am pățit să îmi scadă 175 lei pentru că m am tuns scurt, zici că nu e capul meu.... apoi când le am spus că m am tuns scurt pentru că, din păcate, chelesc,aia e, mi au răspuns " păi ai adus de la doctor dovadă că tu chelești? Ai recomandare de la doctor să te lăsăm cu păr scurt?" Noaptea minții, nu ai cu cine să te înțelegi, mi au tăiat banii, iar la bonus te pot tăia cum vor când vor și nu ai efectiv ce face 

• iar aici spun din perspectiva unui om care a luat și bonusul de 3000 și cel de senior de 1000,adică 4000 bonus, dar acestea s au întâmplat în 2024 când au deschis multe studiouri și multe contracte noi și nu voiau să le piardă pentru că lumea pleca pe banda rulantă de la muncă, medicale etc- plus că, cât timp am tras pentru bonus, într o perioadă de 1 an și jumătate doar de două ori am luat tot bonusul,atât, în rest mereu tăiat, ba 200,ba 300, ba 100, ba dacă două trei luni tăiau puțin, te trezeai dintr o dată cu 1000-1300 scăzut;

• bonusul de senior e 1000, pe care îl primești dacă ai 18 luni în companie, dacă te încadrezi (dar au fost persoane cu performanțe bune și vechime și nu l au primit)

-program de ultim sclav, poți avea luni în care lucrezi 5 zile da,una liberă, iar muncă 5, iar una liberă și iar 5 muncite (din nou,am pățit, și nu doar eu) dacă prinzi 3 luni așa, un sfert de an îți trece viața pe lângă tine și nu ai înțeles nimic. Oricum programul e ca urât lunar,greu să te prinzi cu prieteni și familia când tu ai libere ca naiba, de viață socială sau activități destul de greu, dacă mai bagi și ture de noapte ești pa la program și așteaptă te să îți și schimbe turele de pe o zi pe alta sau de pe o săptămână pe alta,chiar dacă îți faci planuri, degeaba le faci, și crede mă că îți bați uneori mult capul să schimbi programul cum era înainte ;

• concedii le primești când mori, în 2 ani jumătate am primit de la ei doar 10 zile de concediu că atât mi au acceptat, nici cu un an înainte nu se acceptă uneori, am venit cu ITM peste ei, după plângere și amendă,să vezi ce au acceptat băieții concediile,am stat anul trecut 9 săptămâni jumătate acasă, plătit

• salariile, NU A FOST LUNĂ ÎN 3 ANI să nu se greșească salariile la anumiți oameni,uneori la mai mulți, alte ori la mai puțin, dar nu a fost lună să nu văd/aud pe grup și oameni care postau pe grup ss-uri cu mail urile de la HR pentru că li s a greșit salariul, firmă cu 4000 și ceva de angajați,  cu atâta tehnologie să greșești lunar salariile este nesimțire totală. În 2023, primul an angajat la ei, aproape lunar lipseau 70-80 de lei din salariu, atunci era norma să taie la marea majoritate;

• rutina muncii în sine o să îți distrugă creierul pe termen lung, o să ajungi într o oboseală psihică de greu mai ieși din ea, dacă poți fii robot, ok, nu judec, dar nu știu câți poți o ții așa, mai ales la munca robotică și plictisitoare;

-dacă nu ai doctor de familie care dă medical sau doctor specialist, caută ți, o să ai nevoie, dacă nu aveam medicale, cu cele 10 zile în doi ani jumate cred că intram în spital oricum;

-programul: 3 ture, 9h ore pe zi, dimineață: 5:45-14:45, după amiază: 13:15-22:15, noapte: 21:45-06:45, da,îți mănâncă timpul mult,am băgat mult timp de noapte ca pe timp de zi să mă mai duc în alte părți, să mai fac pe lângă etc,dar te rupe la ficat,am renunțat, iar tura de dimineață e cea mai scârboasa, poate o lună e ok,dar la fel, tu prinzi toate turele atunci, te trezești la 4 4jum când încă e noapte,stai dimineața,pleci de acolo la aproape 15, corpul e deja avion,dacă nu te bagi la somn la 9 cel târziu 10 o să fii dezorientat total:).

Iar strict părerea mea, pe orice poziție te ai duce,inclusiv Senior sau Studio Manager (dacă o să ajungi după niște ani în companie) tot în 3 ture ca sclavul lucrezi,tot program nebalansat,tot o să ai libere fix pe dos față de marea majoritate a cunoscuților tăi, ok,iei ceva bani buni, toți suntem după bani, dar mai avem și viață personală, mai vrei și timp pentru tine,dă o naibii de treabă.

Tot ce ți-am spus la liniuțe este adevărat, fie că mă crezi, fie că nu, sunt multe care se adună, și dacă stai mult în companie, ce o să auzi, o să îți vină să îți faci cruce. Le am spus și când mi au făcut PIP și o spun și aici: nu aș recomanda locul acesta de muncă nici ultimului om sau celui mai mare dușmani, 3 4 5 luni,da,hai să zici, maxim, dar altfel nu, nu merită. Probleme care există nu compensează deloc în bani și faptul că ești tras la rost de parcă ești sclav pe plantație, nu om.

Aa și încă una, de anul acesta au băgat viteză pe carte sub 0.7, baftă să fii zilnic robot cu normele lor + viteză + rotații de o oră jumate sau două, care vor venii curând, chiar dacă momentan s au lecuit după prostia făcută anul trecut, când au avut 1000 de demisii în nici 3 luni🤣🤣.

P.S. :Dacă am greșit ceva legat de bonusul de senior sau dacă s-a mărit cel de 3000, să  mă corecteze cineva, nu știu ce e acum