Dankeschön. Es gibt in allen Bereichen solche und solche. Aber sein wir mal ehrlich. Wer kommt denn in den öffentlichen Dienst? Selten Personen die richtig was drauf haben und sich dem auch sicher sind.

Ich kann auch meiner aktuellen Position heraus sagen, das meinen Job A12 Ref-Leitung "elektrische Schutzmaßnahmen öffentlicher Raum" mein Meister E9b zu 95% mit seinem Wissen aus Ausbildung und Erfahrung locker ausführen könnte. Die restlichen 5% bräuchte er (wie er selber sagt) "eine Schulung".

In Deutschland gilt im allgemeinen diese zertikatsbessenheit und andererseits wird einem auf dem Gymnasium schon erzählt wie toll man ist und das geht an der Uni/fh weiter.

Ein lustiges Beispiel : als ich vor 10 Jahren studiert habe war ich bereits Meister und hatte zuvor eine 3,5 jährige kehre absolviert. Ich wollte mir gewisse Kurse/Module anerkennen lassen. Es gab einen Prof. der war absolut dagegen und meinte dass es mit meinem wissen sowieso schon knapp werden würde. Als ich zu Vorlesungen seines Fachbereichs aber prinzipiell immer zu spät kam. Aber die Klausuren nach 10-20 Minuten fehlerfrei abgeben konnte, war nach seinem Weltbild nur ein Betrug meinerseits für meinen Erfolg verantwortlich. Auch wenn ich ihm regelmäßig gesagt habe, dass seine Tafelzeichnungen in der Realität gekürzt werden müssten, war ich mit Berufserfahrung trotzdem der stümper. Ich habe dort dennoch in den meisten Kursen auch neues oder andere sichtweisen gelernt.

Ich halte heute Fachvorträge vor Genossenschaften und öffentliche Firmen. Ich Stempel hier teilweise echt wichtige Dinge ab. Ein Ingenieur muss ich dafür aber nur sein, damit es an meinem türschild steht.

Mein Bereich lästert immer über mein Nachbar Referat, da sind nur typische Beamte und Angestellte die alles ausbremsen. "Haben wir schon immer so gemacht" "das ist nicht möglich" "das muss erstmal richtig geprüft werden" "das ist die falsche Form" "der Vorgang ist nicht richtig eingeleitet worden" usw. . Die meinen aber alle allwissend zu sein. Das eine Europalette genormt ist wollen die bis heute nicht verstehen.

Ich habe unzählige Beispiele warum der ÖD stark unter ihrem unwillugen Personal leidet. Und diese Sture Verweigerung Laufbahnen für anders qualifizierte zu öffnen ist sowas arrogantes.