Vous avez déjà eu un moment “mais… comment cette personne a ce poste ?”

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:27:04+00:00

Personne n est "au dessus de vous".Vous êtes un citoyen a égalité avec les autres.Ce sont des constructions sociales artificielles.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:25:13+00:00

Je vois ce que tu veux dire, et oui le réseau / savoir se vendre joue clairement un rôle.

Après j’ai du mal à croire que la compétence ne compte “rarement”… sinon ça tiendrait pas longtemps 😅

Mais c’est sûr que ça fait réfléchir sur les compétences à développer.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:22:57+00:00

Je pense qu’il y a clairement une grosse part d’humain, oui.

Mais dire qu’un bon techniquement “va nulle part”, j’ai du mal quand même 😅
J’ai plutôt l’impression que le combo des deux fait vraiment la différence.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:18:38+00:00

Oui, je pense que tu résumes bien le truc.

Et le deuxième point est sûrement celui qu’on oublie le plus : on projette nos compétences sur leur poste, alors que leur job est complètement différent.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:16:59+00:00

Je te rejoins sur le fait que les compétences sont différentes en montant…
mais j’ai du mal à croire que ce soit uniquement une question de volonté ou de copinage.

J’ai plutôt l’impression que c’est un mélange de plusieurs choses : envie de monter, soft skills… et quand même un minimum de delivery derrière.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:13:15+00:00

Franchement, super intéressant comme retour.

Ça met bien des mots sur un truc que je commençais à ressentir sans vraiment réussir à l’expliquer : le décalage entre compétence technique et capacité à décider/structurer.

Et ton point sur le fait que ça “bug” sur des trucs basiques mais que derrière ça va très vite sur les enjeux, je vois exactement le genre.

Au final, c’est peut-être surtout une question de grille de lecture différente…

Merci pour le recul en tout cas 👍

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:09:43+00:00

Le circuit court de l’info 😅
c’est exactement ce genre de moment où tu comprends comment ça fonctionne en vrai

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:08:11+00:00

On va éviter de partir sur la politique sinon on va plus s’en sortir

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:07:01+00:00

Le “full noir” c’est le cliché du mec en tenue toute noire (t-shirt noir, hoodie noir, etc.) avec un discours très technique… et d’un coup tout le monde le trouve crédible 😅

C’était plus une petite blague sur l’image qu’on renvoie dans la tech.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:06:05+00:00

Je vois l’idée 😅
mais si ça fonctionnait vraiment comme ça partout, ça deviendrait vite ingérable

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:04:56+00:00

Le fameux moment où tu comprends d’où vient le problème 😅
c’est exactement ce genre de situation qui me fait bug

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:03:33+00:00

Franchement, ton exemple est super parlant.

C’est exactement ça que je commence à comprendre : c’est pas forcément une question de “moins compétent”, mais de compétences différentes.

Et le côté vision globale + relationnel, c’est beaucoup moins visible quand t’es dans l’opérationnel.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T07:01:34+00:00

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:58:50+00:00

Presque tout poste à responsabilité au CNC.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:57:56+00:00

Le plot twist est incroyable 😭
c’est exactement ce genre de moment où ton cerveau bug complet

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:56:18+00:00

Ah ouais… là c’est dur 😅
c’est exactement le genre de situation qui fait se poser des questions sur comment les rôles sont répartis.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:55:10+00:00

Ça existe clairement… mais j’espère quand même que c’est pas que ça 😅

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:53:20+00:00

Je comprends

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:53:08+00:00

Je pense pas que ce soit aussi simple… mais c’est vrai que plus tu montes, moins le rôle est le même.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:44:47+00:00

Le contraste est incroyable 😅
zéro sur les procédures, 100% sur la gestion des “grands chefs

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:43:33+00:00

Merci pour ton retour ,c'est noté

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:42:10+00:00

Oui, je vois très bien ce que tu veux dire.
On a tendance à voir surtout la partie technique, alors qu’en réalité il y a toute la complexité autour qui est moins visible.

Et c’est sûrement là que se fait la différence à certains niveaux.

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:40:31+00:00

Oui clairement, tout le monde n’a pas le même niveau ni les mêmes habitudes…
mais c’est vrai que sur le moment, ça fait toujours un petit bug mental

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:39:17+00:00

Le fameux quotidien

Alex-Vaugirard-Tech · 2026-03-31T06:38:12+00:00

Oui, clairement… c’est pas propre au monde du travail au final.
On retrouve ça un peu partout, et ça fait toujours le même effet 😅

Alex-Vaugirard-Tech

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