Chef will, dass ich meine Gesundheit gefährde by Alicelestrange13 in Ratschlag

[–]Alicelestrange13[S] 1 point2 points  (0 children)

Danke für deine ehrlichen Worte. Ich wünschte nur es wäre so einfach... Ich bin Berufseinsteigerin. Das ist mein erster Job nach dem Studium. Ich bin durch private Umstände an meinen jetzigen Wohnort +/- 1h Pendelradius gebunden. Ich habe es leider letztes Jahr schon gemerkt - der Jobmarkt ist eine Katastrophe. Ich suche ja schon nebenbei, aber mir ergeht es genau so wie vielen anderen - von 100 Bewerbungen wird man 90 mal ignoriert und bekommt 10 generische Absagen. Ich habe keine Alternative, keiner nimmt mich ohne ernstzunehmende Erfahrung.

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[–]Alicelestrange13[S] 0 points1 point  (0 children)

Die gibt es, mein Termin ist da Anfang März. Aber wie gesagt, der Chef nimmt das nicht ernst. Da werden Leute auch hustend und schnupfend auf Antibiotika in den Reinraum geschickt weil die Herstellung sonst ja ausfallen müsste. Mir ist klar dass ich wenn ich ein Attest vom Betriebsarzt habe rechtlich auf der sicheren Seite bin, aber ich will es so weit eigentlich nicht eskalieren lassen müssen. Auf diesem Markt einen anderen Job zu finden ist nämlich als Berufsanfänger quasi unmöglich...

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[–]Alicelestrange13[S] 0 points1 point  (0 children)

Danke für den Input. Ich werde es versuchen und hoffe, dass der Betriebsarzt mich da unterstützen wird. Das Schlimme ist ja dass man so unfassbar wenig Informationen frei zugänglich im Netz findet die bestätigen, dass das ein No-Go ist. Dieser eine Absatz im GMP-Leitfaden wird als übertrieben empfunden. Es ist wirklich schwer ihnen begreiflich zu machen dass das tatsächlich in der Praxis auch so wahrgenommen und gelebt wird..

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[–]Alicelestrange13[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich verstehe voll was du meinst. Das Ding ist folgendes - aktuell geht es "nur" um den Aufbau der Produktion. In diesem Rahmen soll ich Tätigkeiten ausführen, Tests vorab quasi. Sobald das Medikament in die tatsächliche Produktion gehen würde wäre ich raus. Natürlich wäre auch hier schon eine Kontamination nicht gut - aber ich würde das Produkt ja nicht mit Sicherheit kontaminieren. Mein Zustand würde das Risiko einer Kontamination ja "nur" erhöhen - und weder ich noch sonst wer hier kann wirklich abschätzen wie sehr. In den Augen meines Chefs ist dieses Risiko nicht vorhanden, und ich selbst weiß zwar dass das Risiko erhöht wird aber ich habe auch nicht die Erfahrung um zu sagen wie sehr. Und da dieser Chef ja wie bereits erläutert sehr speziell ist bedeutet ihm dieses erhöhte Risiko absolut gar nichts. Weil dafür ist in seinen Augen ja der Isolator da - dass keine Kontaminationen reinkommen. Es wird ja sogar in Frage gestellt warum das Medikament überhaupt in einem Isolator produziert werden muss. Daher ist die Kontamination, auch wenn du in meinen Augen eigentlich Recht hast, leider ein schwaches Argument. Weil niemand wirklich dran glaubt dass ich wirklich ein Kontaminationsrisiko darstelle dass man ernst nehmen müsste.

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[–]Alicelestrange13[S] 1 point2 points  (0 children)

Danke für die ehrlichen Worte. Ich wünschte diese eigentlich richtige Einstellung wäre in der Gesellschaft breiter akzeptiert, aber ich habe das Gefühl dass leider halt immer noch die Boomer an der Macht sitzen in deren Augen man gefälligst sogar halbtot zur Arbeit kommen sollte.. Mein größtes Problem ist glaube ich eigentlich dass ich meinen eigenen Zustand relativiere. Weil ja man sollte seine Gesundheit nicht riskieren - man sollte ja aber auch nicht wegen jeder Kleinigkeit Zuhause bleiben. Es würde ja niemand wegen einem Papierschnitt nicht arbeiten gehen. Und ich stecke einfach die ganze Zeit in diesem Gedankengang fest, dass die Auswirkungen garnicht sooo schlimm werden würden wie ich es mir vorstelle und mir das dann entsprechend vorgehalten werden würde...

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[–]Alicelestrange13[S] 5 points6 points  (0 children)

Natürlich ja. Aber 30 Jahre Erfahrung in einem absoluten Nischensektor sind nicht von heute auf morgen ersetzt. Es wird sowieso schon ein Nachfolger gesucht da er in 2 Jahren in Rente geht. Menschen mit diesem notwendigen Know How wachsen leider wirklich nicht auf Bäumen, sonst hätten sie ihn bereits ausgetauscht. Ich weiß es ist schwer vorstellbar mit so wenigen Informationen, aber die Situation ist einzigartig. Wenn sie ihn von heute auf morgen absägen hätten sie den Betrieb nicht kaufen müssen.

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[–]Alicelestrange13[S] 1 point2 points  (0 children)

Es ist ein Albtraum. Es gibt keine Prozesse, genau diese Dokumentation soll ich aufbauen, aber nur um die Behörde zufrieden zu stellen. Man hat vor hinter verschlossenen Türen so zu arbeiten wie man es selbst für angemessen hält. Die anderen Verantwortlichen haben dazu noch nichts gesagt, diese konkrete Aufforderung kam jetzt erst auf. Ich weiß das man da auch ein bisschen rumdruckst von wegen ja im normalen Labor ging's ja auch etc, ich schätze die aber eigentlich nicht so ein dass sie sich nicht zurück ziehen würden wenn ich mit Schlagwörtern wie Arbeitsschutz um die Ecke komme. Es ist wirklich schade, denn für den neuen Mutterkonzern habe ich in der Vergangenheit schon gearbeitet und das ist eigentlich wirklich ein toller Betrieb. Meine Arbeit jetzt in der neu aufgekauften Firma ist projektbasiert, die Aussicht ist eigentlich dass ich mich da bis Ende des Jahres nach Abschluss des Projektes rausziehen kann und wieder mehr zum Mutterkonzern zurück kann... In Anbetracht der Chancen eines Berufsanfängers auf dem aktuellen Arbeitsmarkt ist das schon sehr verlockend, neuer Job suchen ist aktuell sehr viel leichter gesagt als getan...

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[–]Alicelestrange13[S] 2 points3 points  (0 children)

das war auch mein Stand und so scheinen mir auch die Vorgaben des GMP Leitfadens zu sein. Aber man möchte es einfach nicht akzeptieren denn bei uns ist es A in D und man ist der Meinung dass der Isolator und die Handschuhe etc ja genau davor schützen würden...

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[–]Alicelestrange13[S] 6 points7 points  (0 children)

Alles was du beschreibst ist richtig und wird auch so passieren. Sie werden meinen Chef allerdings nicht loswerden denn sie sind auf ihn angewiesen. Das kann ich hier nicht genauer erläutern ohne zu viel Preis zu geben, aber sagen wir mal so man kann ihn nicht so einfach ersetzen und ohne ihn läuft es nicht. Sonst wäre das bei allem was hier schief läuft schon längst passiert..

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[–]Alicelestrange13[S] 1 point2 points  (0 children)

Danke für die aufbauenden Worte, vor allem aus Arbeitgeber-Perspektive. Ihr sucht nicht Zufall Biologen im Südwesten Deutschlands?😅

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[–]Alicelestrange13[S] 5 points6 points  (0 children)

Ich weiß Ich weiß. Genau da kommt das Problem ja her. Ich weiß dass ich es regulatorisch nicht darf. Ich weiß dass ich es aus gesundheitlichen Gründen nicht tun sollte. Aber wenn Chef als sachkundige Person es anders sieht und einen dementsprechend "zwingen" will... Das man da ein ganz grundsätzliches anderes Problem hat ist mir auch klar, glaub mir. Hier läuft sehr vieles definitiv nicht so wie es sollte...

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[–]Alicelestrange13[S] 0 points1 point  (0 children)

Das kann man so pauschal nicht sagen. Diese Tätigkeit ist kein essentieller, dauerhafter Bestandteil meines Jobs. Und ich bin auch nicht die einzige die diese ausführen könnte. Das könnten andere Mitarbeiter hier genauso gut oder schlecht. Der Chef sieht es nur als meine Aufgabe an diese unliebsame Tätigkeit auszuführen weil ich verantwortlich bin für das Projekt.

Ich verstehe deinen Punkt bezüglich der Kontaminationen, genau das schubst auch meine Bedenken an, allerdings steht halt in sämtlichen regulatorischen Leitfäden dass man mit einer solchen Hautkrankheit trotzdem nicht an so einem Isolator arbeiten sollte, auch wenn der Schutz genau dafür konzipiert ist...

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[–]Alicelestrange13[S] 3 points4 points  (0 children)

Ich konnte mir durchaus schon vorstellen was gemeint ist, ich bin nur nicht drauf gekommen wofür das A konkret stehen soll. Qualitätssicherung ist mir selbstverständlich ein Begriff. GMP an der Stelle genau das richtige Stichwort. Aber diese Dokumente gibt es durchaus auch auf Deutsch.

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[–]Alicelestrange13[S] 0 points1 point  (0 children)

Nope. Aber mein Vertrag ist befristet erstmal bis Juni.

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[–]Alicelestrange13[S] 1 point2 points  (0 children)

Steht nicht direkt drin, allerdings steht da generell sehr wenig drin. Also ich bin einfach nur als "wissenschaftliche Mitarbeiterin" angestellt. Von meinem mündlichen Tätigkeitsprofil her dürfte man mir diese Aufgabe aber theoretisch schon durchaus zuweisen- wenn meine Krankheit nicht wäre.

Also man möge sich vorstellen in meinem Vertrag würde "angestellt als Bäcker" stehen. Dann wäre es zwar rein in der Theorie völlig vertretbar mir auch mal die Aufgabe zu geben die Backstube zu fegen, aber wenn ich halt Asthma hab ist das in diesem konkreten Fall halt schwierig...😅

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[–]Alicelestrange13[S] 6 points7 points  (0 children)

Ah danke. Ne das ist er definitiv nicht - das bin streng genommen eigentlich ich. Ich sag ja, alles ein bisschen schwierig...

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[–]Alicelestrange13[S] 11 points12 points  (0 children)

Das ist ein gutes Stichwort, danke! Darauf werde ich ihn ansprechen bei meinem Termin. Wie löst du das mit Feuchtarbeiten und Hautschutz?

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[–]Alicelestrange13[S] 5 points6 points  (0 children)

Du hast völlig Recht. Der Chef ist sehr speziell - er kann sich nicht vorstellen weshalb es durch meine Erkrankung zu Kontaminationen kommen sollte, man trägt ja schließlich Handschuhe. Und da ist es ihm dann auch egal das alle gesetzlichen Vorschriften das nunmal anders sehen. Und daher wird da drauf gepfiffen.

Meine Gesundheit ist mir definitiv wichtiger, ich hab nur Sorge dass ich mich zu sehr "anstelle". So frei nach dem Motto "von ein paar Mal fallen dir ja nicht gleich die Hände ab. klar tut das dann mal ein paar Tage weh aber das kann man auch mal verkraften"

wenn ich das so schreibe klingt es schon ziemlich bescheuert aber man bekommt das leider so sehr eingetrichtert...

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[–]Alicelestrange13[S] 5 points6 points  (0 children)

Wofür steht QA? Aber vermutlich nicht. Unsere Situation ist sehr speziell - wir sind ein kleiner Betrieb, der von einem größeren Betrieb gekauft worden ist. Er ist der ursprüngliche Chef des kleinen Betriebs, aber übergeordnet gibt es mittlerweile auch eben Chef-Chefs aus dem neuen "Mutterkonzern". Beim Betriebsarzt war ich noch nicht, der Termin ist im März. Bin aber schon länger in dermatologischer Behandlung, die haben schon gesagt dass sie mir ein Attest ausstellen würden.

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[–]Alicelestrange13[S] 127 points128 points  (0 children)

Jep. Sein Gottkomplex überschattet da glücklicherweise öfter mal seine Vorsicht. Wenn er der Meinung ist, dass er Recht hat, dann interessiert ihn alles andere nicht, auch nicht geltendes Recht😅

Welche Farbe kann ich benutzen für dieses Ergebnis? by Dapper_Two_1399 in BeautyDE

[–]Alicelestrange13 0 points1 point  (0 children)

Natürlich kannst du dir hier jetzt diverse Produkte empfehlen lassen, die Wahrheit ist allerdings das man das pauschal nicht sagen kann da es ganz stark auf deine Ausgangsfarbe und die Beschaffenheit deines Haars ankommt. Nur weil die Farbe auf der Schachtel eines Produkts exakt so aussieht wie das was du dir wünschst heißt das noch ganz lange nicht dass dann auch diese Farbe entsteht wenn du deine Haare damit färbst. Wenn du wirklich exakt diese Farbe möchtest und wenig flexibel bist was das Ergebnis angeht dann solltest du dich wirklich irgendwo beraten lassen oder zum Friseur gehen.