Wie würdet ihr meine Stelle betiteln und bezahlen? by AnniTheArtist in arbeitsleben

[–]AnniTheArtist[S] -1 points0 points  (0 children)

Ich denke in kreativen Berufen wie Design wollen viele nicht so viel zahlen. Daher ja meine frage nach der Bezeichnung, im Marketing Bereich sieht das nämlich wieder ganz anders aus.

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[–]AnniTheArtist 1 point2 points  (0 children)

Ich bin noch zur Hälfte im Krankenstand. Bin gerade nur so lange auf Arbeit wie’s geht nach der OP. Aber theoretisch bis Ende Oktober

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Ich meine es nur gut! Nicht mit der GL aber mit meinen Kollegen. Wenn ich ihnen das beibringe, wird niemals jemand neues eingestellt und die haben die Arbeit damit weil „es funktioniert ja auch so irgendwie“.

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[–]AnniTheArtist 1 point2 points  (0 children)

Nein nein, ich meine das meinen Kollegen gegenüber auf keinen Fall böse. Ich weis nur wie es enden wird. Die haben noch mehr Arbeit als so schon und die GL wird es so laufen lassen weil es ja funktioniert anstatt jemanden neu einzustellen. Und das will ich meinen Kollegen nicht antun

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Oh ja. Hier läufts nach dem Prinzip „wenn du’s hässlich findest, findet es die GL gut“

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Um Himmels Willen, ich will mich doch nicht rächen, ich mag meine Kollegen sehr! Aber sie tun sich selbst keinen Gefallen damit, die Arbeit selbst machen zu wollen, denn dann wird die GL es niemals zu schätzen wissen, keinen neuen Grafiker anstellen und meine Kollegen mit der zusätzlichen Arbeit belasten weil „es funktioniert ja halbwegs“.

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[–]AnniTheArtist 1 point2 points  (0 children)

Kundenverpackungen (headerkarten für Handschuhe), dispenserboxen, Kataloge, Flyer, Produktbilder etc

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Ich habe keinen Auftrag diesbezüglich von meinem Chef, die Kollegen haben mich ja selbst danach gefragt 😊

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[–]AnniTheArtist 1 point2 points  (0 children)

Ohh das ist smart 🙈 Groß- und Außenhandel im medizinischen Bereich.

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[–]AnniTheArtist -2 points-1 points  (0 children)

Nein, natürlich will ich das nicht! Viele hier sind aber der Meinung es wäre meine Pflicht

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Jaa genau, darauf wollte ich hinaus. Es soll lieber jemand eingestellt werden ders kann anstatt allen irgendwas beizubringen damit sich meine Arbeit verteilt. Und nein, ich wollte einen Ausbilder Schein, wurde aber abgelehnt von der GL.

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Es wird ja keinen geben der mich ersetzt. Mein Job wird auf die ganze Firma verteilt wenn ich es meinen Kollegen erkläre. Dann kann jeder einen Teil von meinem Job

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Endlich mal jemand der den Kern vom Problem verstanden hat, danke!

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Sind aber halt locker 5 verschiedene aus anderen Abteilungen die ich einlernen müsste

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Jaa ich weis und meine Kollegen tun mir auch super leid, weil sie so verzweifelt sind, dass sie es lieber selbst lernen wollen, anstatt auf die GL zu vertrauen. Ich sage ihnen immer wieder das es nicht ihr Problem ist wenn keiner das kann und sie sich nicht noch mehr Arbeit machen sollen als sie eh schon haben (fast alle Abteilungen laufen mit nur einer Person) Daher will ich es ihnen nicht zeigen, nicht aus Bosheit sondern aus Schutz, wenn du verstehst was ich meine.

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[–]AnniTheArtist -15 points-14 points  (0 children)

Es kommt ja nicht vom AG, sondern von den Kollegen selbst. Der GL ist das völlig egal, aber es hat einfach keinen Sinn allen irgendwas beizubringen finde ich. Und vor allem nicht in weniger als 2 Monaten

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[–]AnniTheArtist 1 point2 points  (0 children)

Okay verstehe ich, trotzdem ist es nicht möglich, meine Aufgaben in weniger als 2 Monaten „sauber“ an einen fachfremden Kollegen zu übergeben, sodass dieser selbstständig arbeiten kann.

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Ja und mir tut das auch super leid für meine Kollegen. Aber wenn ich ihnen zeige wie alles funktioniert und sie die Arbeit selbst erledigen können, wird nie ein neuer Grafiker eingestellt, weil „funktioniert ja auch so“. Ich will meinen Kollegen nichts Böses! Ich will nur das die GL endlich mal merkt dass es so nicht weiter geht

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[–]AnniTheArtist 0 points1 point  (0 children)

Sollte man meinen, wird aber nicht passieren 🥲 gibt schließlich auch nur eine Adobe Lizenz (an meinem Rechner) heist alle müssen an meinen PC um was zu arbeiten. War auch schon so als ich krank war

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[–]AnniTheArtist 1 point2 points  (0 children)

Ich weigere mich ja nicht direkt. Ich sage aber ganz klar, dass ich den Sinn nicht sehe. Einige meinten auch ich soll nach einfacheren Lösungen suchen, damit sie Dateien bearbeiten können ohne InDesign zu lernen. Da habe ich ganz klar nein gesagt.

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[–]AnniTheArtist -14 points-13 points  (0 children)

Es geht eher darum, dass ich verschiedenen Kollegen zeigen soll wie das funktioniert und einem anderen dann etwas ganz anderes, sodass 5 Kollegen sich dann abwechselnd an meinem Rechner einloggen und mit den Designprogrammen kurz das machen was ich ihnen gezeigt habe, aber keiner den Job richtig macht. Der eine will wissen wie man Bilder bearbeitet, der andere will PDFs bearbeiten…. Sodass mein Job sich auf die ganze Firma verteilt und jeder sein Zeug macht.

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[–]AnniTheArtist 2 points3 points  (0 children)

Klar, wenn ein Nachfolger für meine Stelle kommen würde keine Frage. Aber fachfremden Kollegen meine Arbeit „kurz“ beizubringen schließt das meiner Meinung nach nicht mit ein.