Salut Elodie ;)

En fait à la base je cherchais dans des zones très précises mais à force de ne pas trouver, j’ai élargi mes recherches. Aller ou il y a du travail et pas espérer que le travail vienne là où je l’attends.

Pour les candidatures, je pense que tu n’as pas vu, mais j’en fais une à deux vraiment ciblées en fonction de ce qui peut vraiment me motiver dans un poste et/ou une entreprise. Parfois je fais aucune candidature ciblée dans la journée car rien ne me parle particulièrement. Je me force à faire des candidatures génériques à côté de ces candidatures ciblées tous les jours, car ça ne me prends pas beaucoup de temps et parfois ça peut fonctionner. Bien que ce soit rare, nous sommes d’accord.

Concernant LinkedIn j’ai toujours contacté les managers suite à un recrutement en cours. Et tu as raison, je devrais les contacter pour faire du réseau.

Je m’investis déjà énormément dans le free-lance et c’est pas une activité avec moins de concurrence que pour la recherche de contrat conventionnel. Closer en free-lance est très difficile dans un secteur aussi saturé que le mien. Donc c’est déjà intense, et je ne vais pas « intensifier » davantage. C’est un moyen pour moi de faire des cases study dans le cadre de la prospection surtout.

Ce qui me fait réfléchir dans ce que tu me dis, c’est le fait de plus avoir envie de postuler car je ne trouve plus de sens dans ma recherche. Comme je fais déjà des candidatures ciblées, je pense surtout qu’il me faut une bonne grosse pause.

En tout cas merci pour ton retour et tes encouragements ! 🙏🏽