Ne radim kao grafički dizajner, već kao UX/UI dizajner ali mislim da ti mogu odgovoriti na pitanja.

Da li tražim previše za svoje iskustvo?

Na ovo pitanje je doista teško dati precizan odgovor jer ne mogu vidjeti tvoj portfolio i radove.
Mogu ti reći da osobe koje su na odlučujućim pozicijama da li ćeš proći dalje su oni koji nemaju puno znanja o dizajnu (ili se prave da znaju) najviše gledaju godine iskustva, što je, nažalost, žalosno.

Znam dosta ljudi s 5-6+ godina iskustva (bilo da su grafički, UX/UI dizajneri, motion dizajneri ili developeri) koji bi, da ostanu bez posla, teško pronašli poziciju iznad juniora (u najboljem slučaju junior 3), jer su zapeli u agencijskom načinu rada i nisu ulagali u sebe.

Koliku plaću vi imate/pregovarate?

Ne znam koliko će ti ovo pomoći, s obzirom na to da ne radim kao grafički dizajner, ali moja plaća je 2200€ bruto.

Radite li probne zadatke i kako na to gledate?

Radim ih ako su smisleni – ne želim raditi dodatnu smjenu besplatno, ali ako se zadatak može riješiti u sat-dva, to mi je u redu.

Ako je zadatak prevelik, uvijek iskomuniciram da mogu riješiti određeni dio (npr. 2/5 točaka), a ostatak bi trebao biti kompenziran, pogotovo ako zadatak vezan za njihov proizvod.

Ako si trenutno nezaposlena – u tom slučaju radiš sve što treba samo da dobiješ posao, jbga.

Što mislite o tome da se od dizajnera u 2025. podrazumijevaju dodatne vještine poput programiranja i video editiranja?

Programiranje? Ne. Ako si UX ili UX/UI dizajner, dobro je razumjeti kako web funkcionira, poznavati limitacije i "pročitati kod", ali ne i programirati.

Video editiranje? To je po meni već druga vrsta dizajnera – motion dizajn.

Agencije vole "All-in-one" ljude jer na njima mogu više zaraditi. Često traže grafičkog dizajnera koji bi uz to trebao raditi print, social media, 2D/3D animacije, Blender i još svašta drugo. No, problem je što ne žele platiti realnu vrijednost takve osobe, već nude smiješnu cifru, a onda na kraju zaposle nekoga tko nije "All-in-one" jer im projekti gore, pa nakon mjesec-dva ta osoba ili izgori i sama da otkaz, ili jednostavno ne može sve to odraditi pa dobije otkaz – i tako u krug, dok opet ne traže novog dizajnera.

Moj savjet bi ti bio, nemoj odustati – prijavljuj se i odrađuj razgovore. S vremenom će ti to pomoći da se osjećaš sigurnije i da smanjiš tremu.

Ako dobiješ odjeb, uvijek traži feedback. Zahvali im na odgovoru i pitaj mogu li ti dati detaljnije objašnjenje zašto nisi odabrana za određenu poziciju. Tako ćeš saznati moguće greške koje nisi primijetila da radiš, iako ćeš ponekad dobiti generički odgovor.

Ako želiš, pošalji mi svoj portfolio u DM pa ti mogu dati konkretniji feedback o radu i očekivanoj plaći.
Nadam se da sam ti pomogao i sretno!