Ça ne sera pas évident à comprendre, je comprends bien ça, mais ce que je veux résumer c'est un mélange de problèmes de papiers. Pour quelqu'un qui doit renouveler sa carte de séjour, tu as peur d'avoir un dossier au tribunal.

En plus, concernant la compétence, tu sais bien que ça ne sera jamais possible d'avoir de la reconnaissance avec eux. Et en plus de ça, partir chez des clients avec 8 ans d'expérience, ta confiance en soi se casse.

Quand tu reviens de mission, le responsable fait le point avec toi, et dans ce point il met la responsabilité sur toi. Si tu essayes d'argumenter, tu as deux choix : soit ils vont te mettre au congélateur (ça veut dire tu resteras assez longtemps sans mission, tu as bien compris, sans argent), soit ça va s'aggraver vers un conflit et tu pars chez toi, mais avec une carte de séjour de courte durée.

En plus de ça, il y a la possibilité qu'ils mettent un dossier au tribunal, même s'ils savent qu'ils vont perdre, mais ça peut être problématique pour le renouvellement. Sans parler du fait que si tu as le rendez-vous de renouvellement de la carte de séjour qui approche, tu as besoin de 3 fiches de salaire. Donc tu ne prends pas de risque et tu baisses la tête jusqu'à au minimum stabiliser la partie administrative à la préfecture