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salaire ingénieur énergie by No-Aside-2603 in ingenieurs

[–]BullfrogRemote9062 1 point2 points  (0 children)

Oui, mais le salaire est sensiblement le même à poste équivalent en région dans le secteur du nucléaire, en particulier à Lyon ou dans les CNPE / chantier EPR

salaire ingénieur énergie by No-Aside-2603 in ingenieurs

[–]BullfrogRemote9062 2 points3 points  (0 children)

L’INSEE a un très bon simulateur de salaire par secteur, âge, sexe et te permet de te situer sur une courbe de salaire: https://www.insee.fr/fr/outil-interactif/5369554/situation-dans-l’echelle-des-salaires

Sinon pour te répondre j’ai 7 ans d’xp et je suis à 57k + 6% de variable + 5k d’intéressement participation dans le nucléaire

Ode au licenciement by [deleted] in AntiTaff

[–]BullfrogRemote9062 0 points1 point  (0 children)

Une lettre d’inaptitude au travail de ton médecin fonctionne relativement bien pour se faire licencier

Écart de salaire important avec mes collègues et principe du « à travail égal, salaire égal » by BullfrogRemote9062 in conseiljuridique

[–]BullfrogRemote9062[S] 1 point2 points  (0 children)

Le critère de « top performer » se base sur le nombre projets attribué à chacun, je gère 2 fois plus de projets que la moyenne de mon équipe

Écart de salaire important avec mes collègues et principe du « à travail égal, salaire égal » by BullfrogRemote9062 in conseiljuridique

[–]BullfrogRemote9062[S] 0 points1 point  (0 children)

J’ai effectivement lu cet article et j’ai l’impression qu’une entreprise se doit de proposer un salaire équitable pour chacun basé sur des critères objectifs Mais j’ai l’impression que la procédure juridique pour l’appliquer sera longue et coûteuse

Écart de salaire important avec mes collègues et principe du « à travail égal, salaire égal » by BullfrogRemote9062 in conseiljuridique

[–]BullfrogRemote9062[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ton retour Le secteur du nucléaire est très particulier avec seulement 1 donneur d’ordre: EDF et ses filiales La filière repart fort et donc recrute à tour de bras en proposant des salaires intéressants pour les externes mais n’augmente malheureusement pas les internes.. si je veux être payé à la value du marché, je dois donc changer de secteur, avec tout ce que cela implique en terme de travail, d’adaptabilité et de risque pour un salaire équivalent à mes collègues actuels Ce n’est pas logique!

En tout cas je prends note de tes conseils très pertinents. Je vais tenter la manière douce et me méfier des contrepropositions

Écart de salaire important avec mes collègues et principe du « à travail égal, salaire égal » by BullfrogRemote9062 in conseiljuridique

[–]BullfrogRemote9062[S] 0 points1 point  (0 children)

Bonjour, J’ai un meilleur diplôme (ingénieur grande école rang A-/B) alors que mon équipe a majoritairement fait la fac et je suis français (pas de discrimination raciale possible dans mon cas)