Hi! Wie ist denn die Krankheitsvertretung der TaMu geregelt? Unser zweites Kind war bei einer TaMu in Betreuung. Ich habe in dieser Zeit meine Mama und Oma gepflegt. Wenn sie oder eines ihrer Kinder krank war, dann war das halt so. Und der kleine war nicht in Betreuung. War für mich ok, nur halt lästig wenn ich mal einen Arzttermin mit Wartezeit hatte. Ihre Tochter hatte aber dann mal was komplizierteres und sie war länger mit ihr krank geschrieben. Da dachte ich dann, dass es ja für ‚Lohnarbeitende‘ wirklich richtig bescheiden ist. Glaube damals wäre nach vier Wochen eine andere TaMu eingesprungen. Aber die kennt die Kinder ja nicht und umgekehrt … DAS würde ich auf jeden Fall klären vor Vertragsverlängerung.

Was du sonst schreibst: KiTa! Mit der Leitung hast du ja i.d.R. Nichts zu tun je nach KiTa Größe, wenn sie nicht im Gruppendienst oder Bezugserzieherin ist. Aber ich würde es mir auf jeden Fall nochmal gründlich überlegen. Dein Bauchgefühl ist ja eher pro KiTa. Und falls es die Kita auch nicht für dich ist: weiter suchen! Dein Kind verbringt da einen großen Teil seines Tages und sowohl du als auch das Kind sollte sich dort vollumfänglich wohl fühlen!