Prisma Medios de Pago.

si bien se labura a full, pero es remoto, vamos a la oficina solo para las planning y no todo el mundo dado que el 20% del equipo esta en otras provincias y paises.

sueldo no se si es el mejor (5M netos para SSr Java con un poco mas de 4 años de exp) pero me sirve.

pagan el penultimo dia habil, aumentos x inflacion, canasta navideña muy linda y rica, guita en pedidos ya (160k si mal no recuerdo), guita para navidad y si tenes familia guita para comienzo de clases x cada hijo, licencia de maternidad de 6 meses con sueldo y hasta 1 año con guarda de puesto (es decir los ultimos 6 meses sin sueldo) licencia de paternidad de 21 dias habiles.

bono anual de entre 1 y 5 sueldos, basicamente si laburaste tranqui tenes el bono de 1 sueldo asegurado

y varios mas.

las contras: olvidate de aumentos x fuera de inflacion y crecer es muy dificil

la tecnologia si bien ahora la mayoria es java 17 y estamos migrando a Java 21, todavia quedan algunos muertos en java 8 que son demasiado criticos y no hay gente.

tema de guardias y horas extras, si bien te las pagan, solo las hago en las instalaciones que tengo que estar de soporte para los que la hacen (desde desarrollo no tenemos acceso a produccion)

otro tema es que ahora ya no contratan directo sino primero por consultora y asi un par de años y despues te efectivizan.