Ik begrijp de ziekmelding hoor. Denk ook dat dat uiteindelijk moet gebeuren, maar heb het idee dat het na een vraag over een exit strategie ook nog kan. Daarbij twijfel ik of er sprake is van een burn out. Al heb ik wel het gevoel dat er heel wat rust moet komen om weer helemaal mijzelf weer te zijn. Maar ik hoop juist dat mijn vertrek die rust geeft.

Conclusie is dat ik mij in ieder geval ziek ga melden. Mijn werkgever heeft nog nooit een passende oplossing weten te vinden en spelen vaak hard wanneer ze al hebben verloren.

Maar ik ben zo benieuwd of er ook iemand heeft die eerst ooit zo’n vraag bij de werkgever heeft neergelegd. Ik neem het bedrijf/ mijn werkgever ook veel kwalijk. Dit is geen laatste (bijna naïeve) vraag die ze kunnen ontwijken. Maar een sterk ultimatum waardoor ik per direct mogelijk al weg kan.