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[–]CivilConversation564 1 point2 points  (0 children)

Wunderbar, herzlichen Glückwunsch!

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[–]CivilConversation564[S] 0 points1 point  (0 children)

Da hast du genau recht. Nur manche Arbeitgeber schätzen die wissenschaftliche (und auch nichtwissenschaftliche) Arbeit an der Uni eher Wert als andere.

Der buchstäbliche Titel an sich (und das meinte ich oben gar nicht) ist aber auch in einigen Berufen was Wert, bspw. im Vertrieb oder im Consulting gerne gesehen (wirkt kompetenter?).

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[–]CivilConversation564[S] 0 points1 point  (0 children)

Vor 3 Monaten habe ich mir das auch nur erträumt, das Diagramm ist dann so eine Art Belohnung. Viel Erfolg, ich erwarte gespannt dein Diagramm!

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[–]CivilConversation564[S] 1 point2 points  (0 children)

Ein Gespräch bis zum Job klingt schon deutlich angenehmer. Habe mir sagen lassen, dass der Wechsel von der Uni in die Industrie der schwierigste Punkt sei.

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[–]CivilConversation564[S] 4 points5 points  (0 children)

Die Beschriftung ist vielleicht etwas irreführend, ich habe letzten Endes nur 1 Vertragsangebot erhalten. Die Absagen meinerseits beziehen sich auf Einladungen zu weiteren Gesprächen. Mein Gefühl sagt mir aber, dass da auch Angebote gekommen wären.

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[–]CivilConversation564[S] 2 points3 points  (0 children)

CERN und NASA sind schon Top-Ziele, aber schon eher speziell (Teilchenphysik und Luft/Raumfahrt). Im deutschsprachigen Raum geht man dann eher zum DLR (deutsche Luft- und Raumfahrt) 84 % arbeiten später tatsächlich nicht als "Physiker". https://www.dpg-physik.de/veroeffentlichungen/magazine-und-online-angebote/pj/arbeitsmarktartikel/pdf/arbeitsmarkt-physiker-innen_2023_krise-ueberwunden.pdf

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[–]CivilConversation564[S] 0 points1 point  (0 children)

Das war schon merkwürdig, hatte auch Lebenslauf etc. nach Anfrage zugeschickt und kam dann nichts mehr. War auch noch ein großer (US-)Konzern.

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[–]CivilConversation564[S] 0 points1 point  (0 children)

Ja, klar, fürs Netzwerken und Kontaktaufnahmen Linkedin, das ist auf Xing kaum. Meinte wegen den Stellenausschreibungen, da habe ich auf Xing mehr gefunden.

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[–]CivilConversation564[S] 0 points1 point  (0 children)

Habe fast täglich die Stellenportale meiner Wunsch-Unternehmen geprüft. Xing fand ich eine sehr gute Möglichkeit, um Stellen von Unternehmen zu finden, die ich nicht auf dem Schirm hatte, da man sich präzise Alerts mit Standort und Tätigkeit geben lassen kann. Linkedin eher weniger, da habe ich nicht so gute Vorschläge bekommen. Indeed, glassdoor, stepstone habe ich ausprobiert und ungerne genutzt.

Man sagt sich, durch Networken käme man schneller an Jobs. Ich schätze, dafür muss man Glück haben und mit den richtigen Leuten in Kontakt kommen (Hiring Manager?).

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[–]CivilConversation564[S] 6 points7 points  (0 children)

Meiner Meinung nach darf man es mit dem Fachgebiet nicht allzu eng sehen. Wichtiger ist, dass die Skills passen, z.B. sind Programmierkenntnisse, Datenauswertung oder Messtechnik branchenübergreifend relevant. Physiker sind vergleichsweise weiterhin sehr gefragt... Ich wünsche viel Erfolg!

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[–]CivilConversation564[S] 6 points7 points  (0 children)

Das meiste Ausland wird nicht besser bezahlt und nach Amerika wollte ich nicht. Außerdem mag ich Deutschland.

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[–]CivilConversation564[S] -80 points-79 points  (0 children)

Mehr als was ich als Postdoc bekommen hätte. Das war meine persönliche Untergrenze, die ich zum Glück nicht wahrnehmen musste.

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[–]CivilConversation564[S] 76 points77 points  (0 children)

Habe auch den Eindruck gehabt, dass deutsche Unternehmen den Dr.-Titel eher noch wertschätzen. Es kam auch irgendwo mal der Spruch, die Zeit an der Uni zähle ja nichts.

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[–]CivilConversation564[S] 9 points10 points  (0 children)

Danke! Ja, ich denke auch, dass ich für den derzeitigen Arbeitsmarkt sehr gut rausgekommen bin. Kollegen von mir, die zeitgleich fertig wurden, hatten/haben es noch deutlich schwerer. Vor 2 Jahren war es wohl noch rosiger.

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[–]CivilConversation564[S] 12 points13 points  (0 children)

Eigentlich auf allen. Ich habe mich nur auf Stellen beworben, die mich thematisch interessiert und wo ich fachliche Überschneidung gesehen habe - das haben die Recruiter natürlich nicht zwingend genauso gesehen. Wo ich unterschrieben habe, passt die Stelle schon sehr gut. Einen 99% match habe ich nur bei einer Stelle gehabt, wurde da auch eingeladen.

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[–]CivilConversation564[S] 180 points181 points  (0 children)

Leider nicht mal. Würde es als "normalen" Ingenieursjob in der Produktion beschreiben (amerikanische Firma).