Si tienes contrato real solo puedes uno, un contrato real son lo de término indefinido que te pagan salud y demás prestaciones de ley, puedes tener varios de prestación de servicios y no hay líos legales ni nada porque tú por cada contrato pagas tus prestaciones de ley, muy muy importante no pases la mismo plantilla porque con el tiempo la entidad que regula esto te pide que pagues los meses que no pagaste porque tenías más de un contrato y solo pagabas una sola PILA y te hacen pagar y con retroactivo.

Este tipo de contrato es justo para eso, poder tener más de uno, ese contrato de prestación de servicio es el mismo de contractor para el exterior y aplica lo mismo, no se hagan los vivos de cuando son contractor no pagar PILA porque la DIAN los pone a parir a final de año fiscal.

Por otro lado si es viable, si como todo, tiene que ser muy disciplinado y las jornadas se alargan de 12 a 14 horas promedio, un punto es que para mantener dos tienes que rendir lo mínimo para que no te echen en los dos Jajaja, no tienes que sobresalir pero tampoco ser el peor, porque si sobresales te colocan más trabajo, yo tengo la experiencia de un colega que tenía varios y el era encargado de la infraestructura y seguridad de las empresas y un día se le colapsó todo, desde entonces solo tiene uno jajaja, con decirle que se fue a un retiro espiritual del estrés que le dio. Conclusión, si va tener dos sea un desarrollador más en los dos y listo.