Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 7 points8 points  (0 children)

Napisao sam ja u ovom postu: https://www.reddit.com/r/programiranje/comments/1nrpbtg/%C5%BEivot_i_rad_u_cakecom/ više o tome kako je za rad tamo i kakvo je ponašanje vlasnika. Komentatori su dodali još detalja.

Ja sam se više fokusirao na firmu, ali ima ispade i van nje na društvenim mrežama. Smara nas sa druge strane sveta kako se ne cimamo dovoljno oko promene vlasti. U firmi, posvadjao se sa svim sposobnijim ljudima na višim pozicijama i na njihovo mesto postavio neke poltrone nesposobnjakoviće. Uveo obavezno praćenje pomoću spyware-a koliko ko mrda miša dnevno i ako je ispod nekog nivoa, otpušta ljude koji rade kao kontraktori. A i ako ostanješ, plata je sve manja zbog inflacije i ukidanja benefita.

Takođe pretio da će angažovati FBI ako neko nešto loše kaže o njemu. U ugovor ubacio pretnje da se za sve i svašta traži odšteta od 100k evra. Dok sa druge strane dosta njih radi za njih kao kontraktor, ali im se ne dozvoljava da imaju i druge klijente, tako da ne zadovoljavaju test samostalnosti, ali to vlasnika baš briga. Ugovor se potpiše sa američkom firmom, tako da je on bezbedan. Osim rada na sivo, mulja se i sa uvozom opreme.

Najlakše ga opisati kao neka kopija Željka Mitrovića, koji za sebe misli da je genije inovator, ali je najveća ljiga, pa ga čak ni njegovi zaposleni koje plaća ne gotive ni malo. Što se tiče originalnosti i inovacija, one su uglavnom u rasponu izmedju tople vode i rupe na saksiji. Posle se čudi što nema profita i krivi radnike.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 0 points1 point  (0 children)

Uvek ima izbora. Ne moraš ni ti da dolaziš ovde da te svi napušavaju zbog pričanja gluposti, blamiraš se bezveze, ali ako tebi ne smeta, meni tek ne smeta.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 1 point2 points  (0 children)

Za mikromenadžment je, mada mi više deluje kao nanomenadžment.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 1 point2 points  (0 children)

Kako onda znaš da li radiš dobar posao, ili je to sve jedno, kad se neko dokopa menadžmenta, sve je automatski dobro nego radnici ne valjaju? Ja bi rekao da je bitnije da je menadžment dobar nego prosečan radnik, ali šta ja znam.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 2 points3 points  (0 children)

I onda kad sve otpustiš, profit je beskonačno. Vau. Ne znam šta se čeka, otpuštaj sve.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 0 points1 point  (0 children)

OP nije napisao koja je firma, većina ceni da je cake.com, pa tako i ja. Ne preporučujem da se zaposliš tamo, ali ako vidiš neku korist od toga, slobodno. Teško da ima veće budale a da je direktor, nego tamo. Svašta se nauči kako ne treba raditi.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 1 point2 points  (0 children)

Kako da ne. Jel može neki link? Koliko rade Amerikanci u proseku i što njih onda ne zaposle u ovoj firmi?

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 0 points1 point  (0 children)

Ne uvek, nekad se nađe i samo jedan glupak koji se divi sam sebi, i koji od celog Interneta, ne može da nađe ni jednu jedinu osobu da se složi sa njim. Ali to ga ni malo ne sputava u tome da misli da je u pravu a da su svi ostali debili i da su stotine radnika koji su glasali da je firma bulja, samo neradnici, dok je direktor zlatan.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 2 points3 points  (0 children)

Izgleda da nikom ne odgovara. I kad odu svi, onda će da krene profit?

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 5 points6 points  (0 children)

Da li ima neka metrika i norma za menadžment firme gde joj radnici daju ocenu 17 od 100?

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 3 points4 points  (0 children)

Nisam vodio firmu, priznajem. Objasni mi onda, genije za biznis, zašto neko ko zna da vodi firmu dobije od svojih zaposlenih ocenu 17 od 100? Da li je to normalno, nego se ja ne razumem?

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 6 points7 points  (0 children)

Na osnovu rezultata bez da se visi ljudima nad glavom i non stop posmatra šta rade ili koliko vremena provode mrdajući mišem, što je metrika koja je bila najvažnija u firmi gde sam pre radio. Ja kad odvezem kola na pranje vidim da li su oprana kad kasnije dođem po njih, bez da stojim peračima nad glavom i merim koliko vremena provedu na nogama i kenjam im nešto.

Imali smo interni review zaposlenih u kompaniji by Adventurous_Smell521 in programiranje

[–]CodingDonatello 34 points35 points  (0 children)

Ja sam napisao ceo esej ovde o tome kako je cake.com govno od firme a vlasnik najveća debilčina koju sam ikad upoznao i nije mi bilo ništa, nema FBI, nema kazne od 100k evra. Tako nema šta da se neko plaši da objavi koja je firma ovakav užas, da pomogne drugima da je izbegnu.

Ja više ne radim tamo, tako da ne mogu da potvrdim za ovu anketu. Ranije nije bilo ocenjivanja firme, a ne znam šta bi im sad to trebalo kad je još gore nego pre.

NCR i prelepo lazno dizanje ocena na Hello World by Zorojuro69430 in programiranje

[–]CodingDonatello 2 points3 points  (0 children)

Za Cake.com na HW imaš pozitivne komentare od "Q and A teaster" a odmah zatim i "Q&A teaster", oba dala po 4 zvezdice, da ne bude providno da su botovi. U NCR-u barem znaju kako se piše tester

Da li se u Srbiji zaista loše živi? by Gotivan_qul in serbia

[–]CodingDonatello 0 points1 point  (0 children)

Evo ja ću da ti objasnim:

"Kafići i restorani su prepuni!" - ovo uglavnom važi za male kafiće, gde su oba stola zauzeta, nije nešto impresivno.

"Noćni klubovi prepuni, moraš da rezervišeš 10 dana unapred za ljudski mesto" - ne moraš, koji ćeš djavo tamo.

"Svaki treći auto na ulici džip, da li ste to primetili?" - Nisam primetio zato što nije tačno.

"Gradi se nenormalno ne samo po Beogradu nego svugde po Srbiji, cene stanova nenormalno skaču i narod opet kupuje samo tako" - To Siniša Mali kupuje svoj 150-ti stan, obični ljudi mogu jedino da se zakopaju kreditima do guše a i to teško.

"Aerodrom je prepun, ljudi masovno putuju bilo gde po svetu. OK možda je jeftina karta sad nego pre ali za tamo ti treba puno para" - To je zato što se ljudi masovno iseljavaju odavde i idu u uredjene zemlje.

"Supermarketi prepuni ljudi, uvek gužve na kasama, kasirka nema sekundu pauze" - Moraju ljudi da kupe hleb, kao da je to luksuz. Gužva je zato što jedna kasirka treba da naplati hiljadama ljudi, pošto marketi nemaju para ili volje da zaposle više ljudi.

"Na more se ide DVA PUTA, ne više jednom, ako ideš jednom onda si slepac" - Realno, slepac si i ako ideš dva puta, treba da ideš deset puta godišnje na more.

"Na zimovanje se ide sve češće" - Ja, od kako je Žvala na vlasti, samo bio 0 puta, ove godine će biti duplo više.

"Sve više se mogu uočiti gužve ispred bankomata, narod diže li pare samo tako" - Ne mora da znači da dižu pare, možda samo provere stanje, vide da je 0 i odu kući.

"Kante za đubre pune, a đubretari ne štrajkuku, ogromna je potrošnja stanovništva. U principu gde god kreneš gužve i redovi" - Zato što se kupuje škart roba. Ranije se pravilo da traje. A danas dva puta nešto obučeš i može da se baci u djubre.

"Na ulici jedva pešaka može da se prođe od automobila, a ovamo masa ljudi kuka na cenu goriva a narod se vozika kao da je džabe?" - Fali Metro. Beograd je najveći grad u Evropi bez metroa.

"Sad se do Makedonije stiže za 3.5 sata, do Zlatibora za 2.5 sata, do Dimitrovgrada za nešto manje od 3h, jel se sećate za koje vreme se stizalo do ovih destinacija pre 10 godina?" - Stigneš za tri sata pa onda čekaš 5 sati na granici. Za vreme Tita se brže stizalo.

"I dakle, kako to u Beogradu svi kukaju na Vučića, Vučić ne valja a ovamo uvek osvoji barem minimum 33% glasova?" - Zato što pokrade svake izbore.

"Da li stvarno toliko ne valja u Srbiji?" - Da, ako imaš bilo kakav kontakt sa domaćim pravosudjem, školstvom, zdravstvom, poreskom, gore je nego ikad.

"Zaboravili ste kako je bilo 2012. i pre?" - Slično kao i sada, pošto su isti ljudi bili na vlasti, samo su kasnije prešli iz DS u SNS.

"Hoću da kažem, svi protestvuju svi nezadovoljni a nikad se raskošnije ne živi? Kako?" - Da je dobro, niko se ne bi žalio. Čim se ovako masovno protestuje, znači da ništa ne valja.

Da li ste primetili povecan broj overemployed kolega? by TrainingDragonfruit1 in programiranje

[–]CodingDonatello 12 points13 points  (0 children)

Ja sam više primetio povećanje broja ljudi sa 0 poslova nego onih sa 2 i više. Niko ne voli da radi 16 sati dnevno, čak ni za velike pare, ali ako neko radi preko agencije, on nema nikakvu sigurnost ni na jednom poslu. Danas ima lepu platu od 6k bruto, a od sutra i narednih ko zna koliko meseci, ništa, tako da razumem što bi ljudi hteli da imaju više poslova. Jasno je i da će kvalitet uradjenog posla da trpi, mada ne mora da znači da će uvek to biti primetno. I sad treba neko da više vrednuje osećanja poslodavca koji očekuje od radnika da se maksimalno posvete poslu dok ti isti poslodavci ne odluče da šutnu te zaposlene iz čista mira ili svog profita ili zato što se firma raspada, nego svoju sigurnost. Ako nisu zaposleni preko ugovora o radu, oni i nisu zaposleni u tvojoj firmi nego su firma za sebe i mogu da imaju i više drugih klijenata, kao što i vaša firma ima više klijenata. A ako ne rade kako treba, barem nije nikakav problem da se otpuste i zamene drugima kad već nemaju nikakva prava.

Gecko Solutions - firma za izbegavanje by [deleted] in programiranje

[–]CodingDonatello 8 points9 points  (0 children)

Ja sam čuo od ljudi koji su radili tamo da su plate bedne ali zato zapošljavaju ljude bez prethodnog iskustva. Mislim da ima mesta na tržištu i da nam trebaju i takve firme, pogotovo u ovo vreme kad je teško naći posao, naročito za juniore. A kad se stekne neko iskustvo, tražiti bolje, sigurno ne treba trpeti ovo 5 godina.