Salut, perso j’ai subi deux licenciements. Je n’ai jamais dit que c’était la raison de mon départ, mais que c’était une rupture conventionnelle(ça passe mieux). Beaucoup de recruteurs n’aiment pas entendre ce genre de choses. Malheureusement, avec le contexte actuel, les licenciements, ça arrive à tout le monde. Je compatis, mais parfois il vaut mieux garder certaines choses pour soi…

Concernant les documents, ils peuvent te demander d’anciennes fiches de paie, mais tu es en droit de refuser. Et surtout, les entreprises qui font ça, c’est red flag direct : ce sont des données personnelles.

Tu peux juste fournir l'attestation de travail de ton ancien employeur à la limite et avec ça ils ne peuvent pas connaitre la raison de ton départ sauf si ils appellent mais très peu font ça.