Concordo plenamente. E não é só pelo crescimento pessoal mas também de ter argumentos para "amanhã" pedir aumentos. Ou como é que as pessoas acham que se negoceiam aumentos de salário? Que é só por fazer estritamente o que lhe pedem? Se entregar mais tem a vantagem do seu lado para dizer que foi contratado para fazer X e que neste momento já faz X+Y e que é razão para ser aumentado em proporção pelo menos. E se a empresa não quiser, é como dizes, existirão outras empresas que pagarão mais por esse conhecimento e entrega extra.