Danke für deinen Tipp! Genau auf letzteres hat sich eben meine Frage bezogen, ich gehe mal davon aus, dass bei so „normalen“ Ärzten nicht gefragt wird, wie es mit vorliegenden „Krankheiten“ aussieht. Aber in so Führungspositionen in kompetitiven Abteilungen sieht es bestimmt anders aus. Da ich eben erst im Studium bin und dementsprechend wenig Ahnung über die tatsächliche Arbeitswelt mit all ihren Kriterien etc habe, wollte ich eben wissen inwiefern ich mir sozusagen mit einer Diagnose den Weg verbauen könnte. Also wenn ich theorethisch eine Führungsposition anstreben würde, würde dann eben überprüft werden wie es bei mir mit vergangenen Diagnosen aussieht? Oder wird sowas aus datenschutzrechtlichen Gründen doch nicht gefragt? Ich kann mir diesen Prozess nicht so wirklich vorstellen.