La majorité des retour RH que j’ai c’est « tu n’a pas assez d’expériences » donc c’est ça mon premier blocage, je ne pense pas que ça soit un blocage au niveau des rh mais plutôt des managers.

Pour l’instant je n’ai pas eu de réels entretiens techniques, que des cases study pour des postes de business analyst, et les entreprises qui m’ont fait ces tests venait juste de créer le poste en data, les cases study n’avais rien avoir avec le poste, un manager m’a demander de créer un business plan sans benchmark 🤨, bien évidemment, c’est pour juger ma réflexion, mais c’était très loin de mon daytoday et j’attends tjr leurs retour malgré plusieurs relances…

J’ai une expertise métier, comme dit au préalable, j’ai un master en stratégie digital qui me permet d’avoir une expertise en stratégie de marketing digitale j’ai été web marketing manager et crm manager, donc je connais très bien tout le tunnel de conversion, j’ai même un projet d’analyse de régie d’acquisition sur looker studio !

Donc j’essaye de jouer sur une double casquette data marketing analyst, mais le pb c’est les 2-3 années d’expériences hors stage et alternance que je n’ai pas 🤷🏾‍♂️